Uno de los objetivos de Femepa es ofrecer a sus asociados/as una formación de calidad, ajustada y adaptada a las necesidades del sector de Metal. Por lo que consideramos fundamental conocer su opinión al respecto.

La cumplimentación del presente cuestionario, que tan sólo le llevará cinco minutos, nos permitirá una adecuada planificación de la formación.

Por favor, rellene las preguntas del cuestionario, cuidando de no dejar ninguna en blanco. Lea atentamente las preguntas, y señale el número de opciones que se indiquen para cada una de ellas.

Las respuestas que usted consigne serán totalmente anónimas y confidenciales tal y como prescribe la Ley Orgánica 15/99, de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal.

Formación para el Puesto de Trabajo

1. ¿Ha realizado algún curso de formación con Femepa en los dos últimos años?

No


2. Señale las principales razones por las que NO participa de la oferta formativa de Femepa

La falta de informaciónEl horario de los cursosLa realizamos con otras empresasLa oferta no se ajusta a las necesidades formativas de mi empresaEl coste de la formación

Indique otras posibles razones:




3. Considera que el reciclaje profesional es

ImprescindibleImportantePoco importanteNada importante


4. ¿Conoce los certificados de profesionalidad?

No


5. Y en ese caso, ¿qué importancia tienen para la actividad de su empresa?

ImprescindibleMuchaPocaNingunaNs/Nc


6. ¿Conoce los créditos para las empresas en materia de formación?

Sí, y los he utilizadoLos conozco, pero no sé cómo funcionanNo, pero estoy interesado/aNo


7. ¿Ha utilizado el servicio de Fundación Femepa y su posibilidad de diseñar cursos a la carta?

Sí, lo he utilizadoConozco el servicio, pero no lo he utilizadoNo lo conozco, pero me parece interesanteNo estoy interesado/a en cursos a la carta

 

Planificación de la Formación

8. En cuanto a la programación de las acciones formativas, ¿considera que los cursos deben realizarse durante la jornada laboral?

TotalmenteA medias entre la jornada laboral y el tiempo libreSiempre fuera de la jornada laboral


9. ¿Qué duración le parece adecuada para las acciones formativas?

Menos de 10 horasEntre 10 y 30 horasEntre 30 y 60 horasEntre 60 y 100 horasMás de 100 horas


10. Y, en general, ¿qué modalidad prefiere para los cursos?

PresencialSemipresencial o mixtaTeleformaciónDepende de la acción formativaMe es indiferente


11. Para la formación presencial y semipresencial, ¿cuáles son los horarios que más le interesan?

MañanasTardesTardes y nochesFines de semana (viernes tarde y sábado mañana)


12. En cuanto al desarrollo de las acciones formativas, se deberían impartir

A diario, de lunes a viernesDías alternos entre se semanaUn día a la semanaFines de semana (viernes tarde y sábado mañana)


13. ¿Qué trimestres considera más adecuados para realizar las acciones formativas?

Primero(enero-febrero y marzo)Segundo (abril, mayo y junio)Tercero (julio, agosto y septiembre)Cuarto (octubre, noviembre y diciembre)


 

Detección de Necesidades Formativas

14. Señale las especialidades técnicas con mayor demanda de los/as trabajadores/as de su empresa

Carpintería MetálicaAutomatismos, robótica e hidráulicaMantenimiento de ascensoresSoldadura y caldereríaCalefacción y climatizaciónMecánica NavalAutomoción - turismos y vehículo industrialFontanería/Instalaciones de GasMaquinaria y Equipo IndustrialMotocicletasFrío industrialBiocidasEnergías renovablesMantenimiento IndustrialProtección contra incendiosInformática y TelecomunicacionesGrúas y carretillasInstalaciones Eléctricas


15. Indique alguna especialidad técnica que considere necesaria para mejorar la eficiencia de su empresa

 


16. Señale la formación complementaria con mayor demanda de los/as trabajadores/as de su empresa

Calidad y Medio AmbienteOfimáticaHabilidades directivas y organizativasIdiomasAdministración y gestiónPrevención y salud laboral


17. Indique alguna formación complementaria que considere necesaria para mejorar la eficiencia de su empresa

 


18. En su caso, señale los certificados de profesionalidad con mayor demanda para la actividad de su empresa

ENERGÍA Y AGUA

Gestión del montaje y mantenimiento de parques eólicosMontaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares TérmicasMontaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares Fotovoltaicas


COMERCIO Y MARKETING

Actividades Auxiliares de Almacén


IDIOMAS

Inglés


CONSTRUCCIONES METÁLICAS

Carpintero metálico y de PVC


ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA

Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión


TELECOMUNICACIONES

Montaje y Mantenimiento de Sistemas de Telefonía e Infraestructuras de Redes Locales de DatosMontaje y Mantenimiento de Infraestructuras de Telecomunicaciones en Edificios


TRANSFORMADOS METÁLICOS

Soldadura con electrodo revestido TIGSoldadura Oxigas y Soldadura MIG/MAG


INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Montaje y Reparación de Sistemas MicroinformáticosProgramador de Aplicaciones con Bases de Datos RelacionalesProgramador de Aplicaciones InformáticasTécnico de Sistemas Microinformáticos


INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO

Instalación y Mantenimiento de Ascensores y otros Equipos Fijos de Elevación y TransporteMontaje y Mantenimiento de Instalaciones CaloríficasMontaje y Mantenimiento de Instalaciones de Climatización y Ventilación-ExtracciónMontaje y Mantenimiento de Instalaciones FrigoríficasOperaciones de Fontanería y Calefacción-Climatización DomésticaReparador Mantenedor Instalaciones Fontanería y Calefacción


SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Servicios para el Control de Plagas


TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS

Mantenimiento de Elementos no Estructurales de Carrocerías de VehículosMantenimiento de los Sistemas Eléctricos y Electrónicos de VehículosMantenimiento de Sistemas de Transmisión de Fuerza y Trenes de Rodaje de Vehículos AutomóvilesMantenimiento del Motor y sus Sistemas AuxiliaresOperaciones Auxiliares de Mantenimiento de Carrocerías de VehículosOperaciones Auxiliares de Mantenimiento en Electromecánica de VehículosPintura de Vehículos


 

Datos de la Empresa

19. ¿Podría señalar cuál es la actividad de su empresa?

 


20. Y actualmente, ¿cuántos trabajadores/as están en plantilla?

Menos de 10Entre 11 y 49Entre 50 y 249Más de 250


21. Isla

Gran CanariaFuerteventuraLanzarote


22. Finalmente, ¿podría indicarnos qué puesto desempeña en su empresa?