El diario el País en su estudio sobre la diversidad de género en los puestos de alta dirección en las empresas españolas cotizadas desveló que el 40,7 por ciento de la plantilla de las grandes compañías son mujeres y sólo 12 cada 100 ocupan puestos directivos en estas empresas.

Esta misma situación se mantiene con los cargos intermedios, ya que únicamente el 22,99 por ciento de estos puestos lo ocupan mujeres.

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