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FEMEPA es entidad colaboradora del Servicio Canario de Empleo

El Servicio de OPEA tiene como objetivo principal mejorar la posición de los demandantes de empleo en el mercado laboral, ofreciendo herramientas, recursos y pautas a seguir que faciliten su inserción profesional

Objetivos generales

  • Promover el empleo entre las personas desempleadas
  • Adecuar las destrezas, actitudes y recursos a la oferta de empleo real y mercado laboral actual
  • Informar y asesorar ante iniciativa en creación de un propio puesto de trabajo
  • Realizar un seguimiento, revisión y análisis de la situación actual de usuarios/as que han realizado alguna acción OPEA
  • Coordinar y colaborar con otras organizaciones de calificación profesional, formativa, de integración y fomento de la contratación

El equipo técnico OPEA está formado por

Especialistas en Orientación Profesional

  • Pedagogos/as
  • Psicólogos/as
  • Psicopedagogos/as

Equipo administrativo

  • Personal Administrativo

¿Cómo Trabajamos?

Tutoría Individualizada

Mediante este proceso individualizado de asesoramiento orientador y usuario/a elaboran y ejecutan un plan personal de búsqueda activa de empleo en relación con la actual situación del mercado laboral y teniendo presente:
  • Perfil Profesional
  • Perfil Formativo
  • Las fortalezas y debilidades
  • Necesidades personales, formativas y profesionales de la persona

Acciones Grupales

Si orientador/a, durante las sesiones individuales, lo considera necesario, derivará al demandante de empleo a alguna de las acciones grupales (*), que aportan información específica de aspectos a mejorar, como falta de recursos materiales, iniciativa y habilidades sociales.

Estas acciones se basan en la exposición, interacción y participación, mediante dinámicas de grupo, fomentando, así, la confianza, el autoconocimiento, y el aprendizaje de herramientas necesarias en la búsqueda activa de empleo.

(*) Tipos de Acciones Grupales

BAE-TE

Búsqueda Activa de Empleo-Taller de Entrevista
Acción que facilita el entrenamiento y práctica de las habilidades y conductas necesarias para afrontar, con más garantía de éxito, los procesos de selección

BAE-G

Búsqueda Activa de Empleo-Grupal
Acción que configura grupos de trabajo en los que el usuario/a conoce los instrumentos y adquiere las habilidades necesarias para llegar a comprometerse a llevar a cabo una búsqueda de empleo activa, organizada y planificada

DAPO

Desarrollo de Aspectos Personales para la Ocupación
Acción encaminada a desarrollar y adquirir habilidades y recursos que permitan al usuario/a superar barreras sobre aspectos personales, además de asumir responsabilidades que facilitan la puesta en marcha y mantenimiento de actividades en un proceso de inserción profesional

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