{"id":10009,"date":"2019-11-22T16:01:47","date_gmt":"2019-11-22T16:01:47","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=10009"},"modified":"2019-11-22T16:01:47","modified_gmt":"2019-11-22T16:01:47","slug":"un-grupo-de-mujeres-africanas-del-sector-portuario-visita-femepa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/un-grupo-de-mujeres-africanas-del-sector-portuario-visita-femepa\/","title":{"rendered":"Un grupo de mujeres africanas del sector portuario visita Femepa"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Una representaci\u00f3n de Femepa, formada por el secretario general, <strong>Juan Carlos Betancor<\/strong>; el director de Formaci\u00f3n y Empleo, <strong>V\u00edctor Rubio<\/strong>; la responsable del Departamento de Innovaci\u00f3n y RSC, <strong>Irina Le\u00f3n<\/strong>; y la secretaria t\u00e9cnica de Aen\u00e1utica, <strong>Mar\u00eda del Pino Rodr\u00edguez<\/strong>, recibi\u00f3 -este viernes- a las integrantes del Comit\u00e9 Ejecutivo de la Red de Mujeres Portuarias Africanas en el centro formativo de El Sebadal, en una acci\u00f3n enmarcada dentro del proyecto Interport Interreg MAC.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este grupo, compuesto por mujeres de Marruecos, Senegal, Guinea Conakry, Costa de Marfil, Rep\u00fablica del Congo, Gab\u00f3n, Camer\u00fan, Cabo Verde, Nigeria, Togo, Guinea Bissau y Chana, y entre el que se encuentran la exministra de Transportes y Log\u00edstica de Gab\u00f3n, <strong>Flavienne Mfoumou Ondo<\/strong>; la directora general del Puerto de Guinea Conakry, <strong>A\u00efssata Aribot Tour\u00e9<\/strong>, y la asistente del secretario general de la Asociaci\u00f3n para la gesti\u00f3n de los Puertos Africanos, <strong>Noah Abiodun Adenike,\u00a0<\/strong>ha viajado a Gran Canaria para acudir a un encuentro, organizado por la Fundaci\u00f3n Puertos de Las Palmas y Casa \u00c1frica, sobre \u201cGesti\u00f3n de organizaciones empresariales\u201d. En \u00e9l, han hablado del liderazgo empresarial, el rol de la mujer en las organizaciones, el desarrollo de habilidades de gesti\u00f3n para un liderazgo exitoso, adquisici\u00f3n de conocimientos para definir objetivos y orientar a los empleados en la identificaci\u00f3n de las necesidades y sobre refuerzo de la marca y de la identidad de la instituci\u00f3n, entre otros aspectos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Paralelo a esta formaci\u00f3n, han querido visitar instituciones relacionadas con el sector al que pertenecen, con el objetivo de empaparse de las buenas pr\u00e1cticas y de ideas que desarrollar en sus pa\u00edses de origen. En el caso de Femepa, han alabado su plan formativo, por considerarlo bastante completo y efectivo.<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/183138392@N05\/albums\/72157711895580143\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">GALER\u00cdA FOTOGR\u00c1FICA<\/a><\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una representaci\u00f3n de Femepa, formada por el secretario general, Juan Carlos Betancor; el director de Formaci\u00f3n y Empleo, V\u00edctor Rubio; la responsable del Departamento de Innovaci\u00f3n y RSC, Irina Le\u00f3n; y la secretaria t\u00e9cnica de Aen\u00e1utica, Mar\u00eda del Pino Rodr\u00edguez, recibi\u00f3 -este viernes- a las integrantes del Comit\u00e9 Ejecutivo de la Red de Mujeres Portuarias [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":10010,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[591,1173,352,1039,743,1174,773],"class_list":["post-10009","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-casa-africa","tag-fundacion-puertos-de-las-palmas","tag-interport","tag-irina-leon","tag-juan-carlos-betancor","tag-maria-del-pino-rodriguez","tag-victor-rubio"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10009","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10009"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10009\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10010"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10009"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10009"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10009"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}