Fundaci\u00f3n Femepa ha llevado a cabo un Programa Experimental de Empleo que ha acogido a 100 personas en alto riesgo de exclusi\u00f3n social, de las que 60 han sido formadas en las disciplinas de \u201cOperaciones de fontaner\u00eda y calefacci\u00f3n \u2013 climatizaci\u00f3n dom\u00e9stica\u201d y \u201cActividades auxiliares de almac\u00e9n\u201d, ambos certificados de profesionalidad de nivel 1, y las otras 40 han recibido orientaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Por este motivo, y apelando a la generosidad del empresariado de Gran Canaria, Fundaci\u00f3n Femepa hace un llamamiento a las entidades que necesiten contratar personal con estos perfiles, ya que cada oportunidad de empleo permitir\u00e1 el desarrollo del potencial del participante a trav\u00e9s de la gu\u00eda de otra persona m\u00e1s experimentada y que, por tanto, actuar\u00e1 de mentor.<\/p>\n
Asimismo, hay que resaltar que el Servicio Canario de Empleo del Gobierno de Canarias concede incentivos a la contrataci\u00f3n, que van desde los 2500\u20ac a los 6500\u20ac, a trav\u00e9s de los programas \u201cCertif\u00edcate\u201d (tras obtener un certificado de profesionalidad), \u201cIncent\u00edvate\u201d (para beneficiaros\/as del sistema de garant\u00eda juvenil, es decir, para menores de 30 a\u00f1os) y \u201cRetorno al empleo\u201d (desempleados de larga duraci\u00f3n).<\/p>\n
No obstante, se contempla la modalidad de \u201ccontrato en pr\u00e1cticas\u201d, as\u00ed como se otorga un incentivo extra de 500\u20ac, si la empresa contratante fue tambi\u00e9n la de pr\u00e1cticas.<\/p>\n