<\/p>\n
Aclaraciones del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE)<\/strong> en relaci\u00f3n a\u00a0la situaci\u00f3n de las prestaciones de las personas que se incorporan a un nuevo ERTE con fecha posterior al 27 de junio:<\/strong><\/p>\n ” Se han planteado\u00a0consultas por parte de algunas Direcciones provinciales, sobre las condiciones de las\u00a0prestaciones por desempleo reconocidas al amparo de los nuevos ERTEs iniciados con posterioridad a la entrada en vigor del Real decreto ley 24 \/2020 de 26 de junio, que hacen necesaria la\u00a0siguiente aclaraci\u00f3n:<\/em><\/p>\n El apartado 2 del art\u00edculo 3 del Real Decreto-ley 24\/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivaci\u00f3n del empleo y protecci\u00f3n del trabajo aut\u00f3nomo y de competitividad del sector industrial establece: <\/em><\/p>\n La entidad gestora de las prestaciones por desempleo prorrogar\u00e1 hasta el 30 de septiembre de 2020 la duraci\u00f3n m\u00e1xima de los derechos reconocidos en virtud de procedimientos de suspensi\u00f3n o reducci\u00f3n de empleo regulados en los art\u00edculos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8\/2020, de 17 de marzo, cuya fecha de inicio sea anterior a la entrada en vigor del presente real decreto-ley.<\/em><\/p>\n Por su parte, el apartado 5 de la instrucci\u00f3n primera de las Instrucciones de aplicaci\u00f3n de los Reales Decretos \u2013ley 18\/2020, de 12 de mayo, y 24\/2020, de 26 de junio, relativo a las prestaciones por desempleo, dice lo siguiente: \u00a0 <\/em><\/p>\n En cuanto a las prestaciones por desempleo: <\/em><\/p>\n – Se podr\u00e1n prorrogar, como m\u00e1ximo, hasta el d\u00eda 30 de septiembre de 2020, los derechos a la prestaci\u00f3n extraordinaria prevista en los apartados 1 a 5 del art\u00edculo 25 del Real Decreto-ley 8\/2020 que se haya reconocido a las personas afectadas por los ERTES por FUERZA MAYOR Y ETOP regulados en los art\u00edculos 22 y 23 del Real\u00a0Decreto-ley 8\/2020, de 17 de marzo iniciados antes del 27 de junio de 2020. <\/em><\/p>\n Por tanto, en los supuestos en los que se trate de un ERTE, por fuerza mayor o ETOP, iniciado antes<\/strong>\u00a0del d\u00eda 27 de junio de 2020, el derecho a la prestaci\u00f3n extraordinaria por desempleo a los trabajadores afectados por el mismo se prorrogar\u00e1, al tratarse de una continuaci\u00f3n<\/strong>\u00a0de la prestaci\u00f3n anterior. Esto ser\u00e1 igualmente aplicable a solicitudes nuevas consecuencia de variaciones o reducciones de jornada. En consecuencia, en todos estos supuestos, la persona trabajadora seguir\u00e1 consumiendo el per\u00edodo aprobado con anterioridad y, a partir del d\u00eda 181 comenzar\u00e1 a percibir la cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n en un 50%. <\/em><\/p>\n \u00a0El mismo apartado 5 contin\u00faa diciendo: <\/em><\/p>\n Tambi\u00e9n podr\u00e1n percibir la prestaci\u00f3n extraordinaria a que se refiere el punto anterior, hasta el d\u00eda 30 de septiembre de 2020:<\/em><\/p>\n Es decir, en los supuestos en los que a los trabajadores se les afecte a un nuevo ERTE<\/strong>, iniciado con posterioridad al 27 de junio de 2020<\/u>\u00a0y con nueva comunicaci\u00f3n a la autoridad laboral,<\/strong>\u00a0bien se trate de un procedimiento por fuerza mayor del art\u00edculo 47 del ET o bien sea un ERTE ETOP\u00a0diferente al que pudiera estar acogido con anterioridad, se acceder\u00e1 a una nueva prestaci\u00f3n extraordinaria\u00a0y sin d\u00edas consumidos<\/strong>. Al tratarse de una nueva prestaci\u00f3n, la cuant\u00eda ser\u00e1 del 70% de la base reguladora durante los 180 primeros d\u00edas de derecho\u00a0generados por este nuevo ERTE, independientemente del periodo que hubieran percibido con anterioridad por estar incluidos en ERTEs anteriores. “<\/em><\/p>\n Fuente: CCE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Aclaraciones del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) en relaci\u00f3n a\u00a0la situaci\u00f3n de las prestaciones de las personas que se incorporan a un nuevo ERTE con fecha posterior al 27 de junio: ” Se han planteado\u00a0consultas por parte de algunas Direcciones provinciales, sobre las condiciones de las\u00a0prestaciones por desempleo reconocidas al amparo de los […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":28455,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[436,698,180,1374,1717,1718],"class_list":["post-28448","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-autonomos","tag-desempleo","tag-empleo","tag-erte","tag-erte-etop","tag-prestacion"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28448","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28448"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28448\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28448"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28448"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28448"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n