{"id":29418,"date":"2020-11-13T17:42:17","date_gmt":"2020-11-13T17:42:17","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=29418"},"modified":"2020-11-13T17:42:17","modified_gmt":"2020-11-13T17:42:17","slug":"femepa-se-adhiere-a-la-campana-retosxlamujer-de-dirse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/femepa-se-adhiere-a-la-campana-retosxlamujer-de-dirse\/","title":{"rendered":"Femepa se adhiere a la campa\u00f1a #RetosxlaMujer de DIRSE"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Directivos de RSC (DIRSE) ha lanzado la campa\u00f1a <strong>#RetosxlaMujer<\/strong>, que tiene el objetivo de apoyar la diversidad de g\u00e9nero en todas las actividades que se organicen (ya sean ponencias, mesas, webinarios, congresos\u2026) y que incluyan, por lo menos, un 40% de mujeres. Con ello, se pretende aumentar la visibilidad de las f\u00e9minas en los \u00e1mbitos directivos.<\/p>\n<p>En este sentido, Femepa no solo se adhiere a la misma, sino que tambi\u00e9n se compromete a contribuir a cerrar la brecha de g\u00e9nero y a romper el techo de cristal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; La Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Directivos de RSC (DIRSE) ha lanzado la campa\u00f1a #RetosxlaMujer, que tiene el objetivo de apoyar la diversidad de g\u00e9nero en todas las actividades que se organicen (ya sean ponencias, mesas, webinarios, congresos\u2026) y que incluyan, por lo menos, un 40% de mujeres. Con ello, se pretende aumentar la visibilidad de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":29419,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"#ffffff","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-29418","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29418","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29418"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29418\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29419"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}