{"id":30213,"date":"2021-02-09T22:30:05","date_gmt":"2021-02-09T22:30:05","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=30213"},"modified":"2021-02-09T22:30:05","modified_gmt":"2021-02-09T22:30:05","slug":"femepa-y-la-empresa-soslife-7-firman-un-convenio-de-colaboracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/femepa-y-la-empresa-soslife-7-firman-un-convenio-de-colaboracion\/","title":{"rendered":"Femepa y la empresa SOSLIFE 7 firman un convenio de colaboraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las empresas asociadas a Femepa podr\u00e1n beneficiarse de un 5% de descuento en varios productos de SOSLIFE 7 destinados a combatir el COVID-19, gracias al acuerdo firmado \u2013 el paso viernes, 5 de febrero- por el gerente de esta firma, <strong>Juan Portela<\/strong>, y el secretario general de Femepa, <strong>Juan Carlos Betancor<\/strong>.<\/p>\n<p>SOSLIFE 7, poseedora del identificativo de medidas de cumplimiento y de acci\u00f3n solidaria por las medidas adoptadas y la actividad solidaria ejercida en la prevenci\u00f3n y minimizaci\u00f3n de los riesgos provocados por el COVID-19, efectuar\u00e1 dicho descuento en los dispositivos <strong>Temwire<\/strong> (Medidor de control de temperatura), tanto el b\u00e1sico como el superior, y <strong>Previd<\/strong>, que mide la calidad del C02, para evitar el contagio del coronavirus, y la calima en espacios cerrados.<\/p>\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n o consulta de precios, las empresas asociadas a Femepa pueden contactar directamente con SOSLIFE 7, en el e-mail: administracion@soslife7.com<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Las empresas asociadas a Femepa podr\u00e1n beneficiarse de un 5% de descuento en varios productos de SOSLIFE 7 destinados a combatir el COVID-19, gracias al acuerdo firmado \u2013 el paso viernes, 5 de febrero- por el gerente de esta firma, Juan Portela, y el secretario general de Femepa, Juan Carlos Betancor. SOSLIFE 7, poseedora [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":30214,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"#ffffff","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-30213","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30213","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30213"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30213\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30213"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30213"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30213"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}