{"id":31570,"date":"2021-05-27T09:34:02","date_gmt":"2021-05-27T09:34:02","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=31570"},"modified":"2021-05-27T09:34:02","modified_gmt":"2021-05-27T09:34:02","slug":"femepa-presenta-un-estudio-sobre-la-situacion-actual-de-las-empresas-del-sector-metal-y-tic-de-la-provincia-de-las-palmas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/femepa-presenta-un-estudio-sobre-la-situacion-actual-de-las-empresas-del-sector-metal-y-tic-de-la-provincia-de-las-palmas\/","title":{"rendered":"Femepa presenta un estudio sobre la situaci\u00f3n actual de las empresas del sector Metal y TIC de la provincia de Las Palmas"},"content":{"rendered":"<p>El informe de las empresas del Metal y TIC de la provincia de Las Palmas, muestra una radiograf\u00eda clara de la situaci\u00f3n actual de las Pymes frente al impacto de la pandemia vinculado al segundo trimestre del a\u00f1o. En dicho informe viene representado el peso de los sectores en el estudio, su distribuci\u00f3n geogr\u00e1fica, el tama\u00f1o de la empresa, nivel de actividad actual, as\u00ed como la actividad prevista en el segundo trimestre del a\u00f1o. Tambi\u00e9n se valora gr\u00e1ficamente el nivel de impacto de la COVID19 en la empresa, en qu\u00e9 ha afectado y los principales contratiempos encontrados.<\/p>\n<p>Existe un apartado que valora la penetraci\u00f3n del teletrabajo en las empresas del sector y su continuidad tras la pandemia, as\u00ed como aspectos relacionados con el absentismo, bajas por COVID19 e ILT y medidas adicionales a implantar sobre el personal.<\/p>\n<p>En cuanto a temas de facturaci\u00f3n, se detalla los porcentajes de ca\u00edda, la previsi\u00f3n para el segundo trimestre del a\u00f1o y las expectativas de recuperaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se ha destacado en el estudio las medidas laborales adoptadas por las empresas frente a la pandemia, incluyendo tambi\u00e9n las preventivas y las innovaciones que se han incorporado el \u00faltimo a\u00f1o. Otro apartado recoge las dificultades de encontrar EPIs en el mercado y su coste mensual.<\/p>\n<p>El impacto con respecto a los ERTES dispone de un apartado especial, en el estudio podemos conocer los ERTES en vigor del sector, porcentaje de la plantilla afectada y las exenciones a la Seguridad Social. Otro apartado de inter\u00e9s son las medidas paliativas adoptadas en la empresa, as\u00ed como la propuesta de nuevas medidas. Al final se a\u00f1aden los cometarios literales que han dejado los participantes en la encuesta.<\/p>\n<p>Pinchar aqu\u00ed para ver <a href=\"http:\/\/kubo.femepa.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/InformeFemepa_EMetal_mayo21.pdf\">INFORME<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El informe de las empresas del Metal y TIC de la provincia de Las Palmas, muestra una radiograf\u00eda clara de la situaci\u00f3n actual de las Pymes frente al impacto de la pandemia vinculado al segundo trimestre del a\u00f1o. En dicho informe viene representado el peso de los sectores en el estudio, su distribuci\u00f3n geogr\u00e1fica, el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":31572,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"#ffffff","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1963,1964,1965,1966],"class_list":["post-31570","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-informe-coyuntura-femepa","tag-informe-socioeconomico-metal","tag-situacion-empresarial-metal","tag-situacion-empresarial-metal-y-tic"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31570","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31570"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31570\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31572"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31570"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31570"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31570"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}