{"id":31900,"date":"2021-07-12T08:29:40","date_gmt":"2021-07-12T08:29:40","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=31900"},"modified":"2021-07-12T08:29:40","modified_gmt":"2021-07-12T08:29:40","slug":"subvenciones-con-cargo-al-programa-certificate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/subvenciones-con-cargo-al-programa-certificate\/","title":{"rendered":"Subvenciones con cargo al programa “Certif\u00edcate”"},"content":{"rendered":"

En el Bolet\u00edn Oficial de la Comunidad Aut\u00f3noma de Canarias n\u00famero 138, de fecha 07\/07\/2021, se ha publicado el Extracto<\/strong> de la Resoluci\u00f3n de 28 de junio de 2021, de la Presidencia del SCE, por la que se aprueba la convocatoria para la concesi\u00f3n de subvenciones con cargo al programa de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral de desempleados<\/strong> con certificado de profesionalidad \u201cCERT\u00cdFICATE\u201d, correspondiente al ejercicio 2021-2022<\/strong>, cuyas principales caracter\u00edsticas son las rese\u00f1adas a continuaci\u00f3n:<\/p>\n

– Beneficiarios.<\/strong><\/p>\n

Cualquier entidad, ya sea persona f\u00edsica o jur\u00eddica con capital \u00edntegramente privado<\/strong>, acogida a cualquiera de los reg\u00edmenes de la Seguridad Social, con domicilio social en Canarias o un establecimiento permanente en el Archipi\u00e9lago y que no haya reducido el n\u00famero de personas trabajadoras contratadas en los tres meses inmediatamente anteriores a la contrataci\u00f3n<\/strong> objeto de subvenci\u00f3n.<\/p>\n

– Caracter\u00edsticas de los contratos a subvencionar.<\/strong><\/p>\n

Ser\u00e1 v\u00e1lido cualquier tipo de contrato,<\/strong> suscrito de acuerdo con la normativa laboral aplicable, formalizarse por escrito en modelo oficial y registrado por medio del aplicativo inform\u00e1tico \u201cContrat@\u201d.<\/strong><\/p>\n

El trabajador contratado no puede haber tenido una relaci\u00f3n laboral con la misma empresa, en los 6 meses inmediatamente anteriores a la contrataci\u00f3n objeto de subvenci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Los contratos deber\u00e1n mantenerse en vigor<\/strong> durante los siguientes per\u00edodos ininterrumpidos, desde la fecha de alta en la Seguridad Social:
\n– En el caso de contratos indefinidos: 2 a\u00f1os.
\n– En el caso de contratos temporales: por el per\u00edodo inicialmente concertado en el contrato, con una duraci\u00f3n m\u00ednima exigida de 6 meses.<\/p>\n

Los desempleados a contratar deber\u00e1n estar inscritos en el SCE como demandantes de empleo en situaci\u00f3n de desempleo, y ser poseedor de un Certificado de Profesionalidad.<\/strong><\/p>\n

– Cuant\u00edas<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

– Plazo de Presentaci\u00f3n de Solicitudes.<\/strong><\/p>\n

Las Solicitudes deber\u00e1n presentarse en el plazo de los primeros DIEZ D\u00cdAS H\u00c1BILES<\/strong> del mes siguiente a aquel en el que finaliza el per\u00edodo respectivo, seg\u00fan el siguiente detalle:<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

M\u00e1s informaci\u00f3n: Extracto<\/a> y Bases Reguladora<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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