{"id":33313,"date":"2021-11-25T09:19:00","date_gmt":"2021-11-25T09:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=33313"},"modified":"2021-11-25T09:19:00","modified_gmt":"2021-11-25T09:19:00","slug":"dia-internacional-de-la-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/dia-internacional-de-la-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"D\u00eda Internacional contra la Violencia de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p>Desde Femepa queremos comunicarles que, como entidad con el distintivo de \u201cIgualdad de la empresa\u201d, nos hemos comprometido a visibilizar acciones para la mejora de la igualdad de oportunidades y derechos entre mujeres y hombres.<\/p>\n<p>El 25 de noviembre se conmemora el D\u00eda Internacional contra la violencia de g\u00e9nero y desde la Federaci\u00f3n queremos recordar que contamos con el \u201cBuz\u00f3n lila\u201d del Instituto Canario de Igualdad del Gobierno de Canarias, que es una herramienta digital an\u00f3nima para denunciar las situaciones discriminatorias en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, preocupados por el repunte de violencia contra las mujeres que se est\u00e1 produciendo tras el fin de las restricciones y el Estado de Alarma, como empresa comprometida con la igualdad y con la lucha contra la violencia machista, nos hemos sumado a la Campa\u00f1a \u2018Punto Violeta\u201d, impulsada por el Ministerio de Igualdad.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-33363\" src=\"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/unnamed-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/unnamed-1.jpg 1080w, https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/unnamed-1-300x300.jpg 300w, https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/unnamed-1-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/unnamed-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/unnamed-1-768x768.jpg 768w, https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/unnamed-1-600x600.jpg 600w, https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/unnamed-1-100x100.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/p>\n<p>Para descargar infograf\u00eda pinchar <a href=\"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/unnamed-1.jpg\">AQU\u00cd.<\/a><\/p>\n<p>#FemepaIgualdad<\/p>\n<p>#RetosxlaMujer<\/p>\n<p>#D\u00edaInternacionalDeLaViolenciaDeG\u00e9nero<\/p>\n<p>#D\u00edaInternacionalDeLaEliminaci\u00f3nDeLaViolenciaContraLasMujeres<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde Femepa queremos comunicarles que, como entidad con el distintivo de \u201cIgualdad de la empresa\u201d, nos hemos comprometido a visibilizar acciones para la mejora de la igualdad de oportunidades y derechos entre mujeres y hombres. El 25 de noviembre se conmemora el D\u00eda Internacional contra la violencia de g\u00e9nero y desde la Federaci\u00f3n queremos recordar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":33316,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"#ffffff","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2158,797,2159,2160,2139,2071,2072],"class_list":["post-33313","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-dia-internacional-de-la-eliminacion-de-la-violencia-contra-las-mujeres","tag-dia-internacional-de-la-mujer","tag-empoderamiento-de-la-mujer","tag-feminismo","tag-igualdad-en-la-empresa","tag-violencia-de-genero","tag-violencia-machista"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33313","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33313"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33313\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33316"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33313"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}