{"id":35541,"date":"2022-04-21T19:35:59","date_gmt":"2022-04-21T19:35:59","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=35541"},"modified":"2022-04-21T19:35:59","modified_gmt":"2022-04-21T19:35:59","slug":"femepa-organiza-un-evento-presencial-y-online-por-el-dia-mundial-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/femepa-organiza-un-evento-presencial-y-online-por-el-dia-mundial-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Femepa organiza un evento presencial y online por el D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400\">El D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2022 se celebrar\u00e1 el <strong>mi\u00e9rcoles 27 de abril de 2022\u00a0 a las 11:00 a.m<\/strong>.\u00a0 en el sal\u00f3n de actos de Femepa y a trav\u00e9s de un webinario emitido por la plataforma Zoom, y se centrar\u00e1 en la participaci\u00f3n y el di\u00e1logo social en la creaci\u00f3n de una cultura de seguridad y salud positiva, aunque el d\u00eda oficial es el 28 de abril. El di\u00e1logo social no s\u00f3lo contribuye a mejorar las pol\u00edticas y estrategias en materia de SST, sino que tambi\u00e9n es esencial para fomentar la integraci\u00f3n y el compromiso, facilitando el camino para su r\u00e1pida y m\u00e1s eficaz puesta en pr\u00e1ctica.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En el lugar de trabajo, una cultura de SST s\u00f3lida es aquella en la que tanto la direcci\u00f3n como los trabajadores valoran y promueven el derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable. Una cultura de SST positiva se basa en la inclusi\u00f3n, mediante la participaci\u00f3n significativa de todas las partes en la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el lugar de trabajo. Para ello es necesario establecer una comunicaci\u00f3n abierta y un di\u00e1logo basado en la confianza y el respeto mutuo.<\/p>\n<p><strong>Inscripci\u00f3n en el Webinario online<\/strong> &gt;&gt; <a href=\"https:\/\/forms.gle\/jLdSdP78hLLFzEXU9\">PINCHAR AQU\u00cd\u00a0<\/a><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-35558\" src=\"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/PROGRAMA-EVENTO.jpeg\" alt=\"\" width=\"776\" height=\"509\" srcset=\"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/PROGRAMA-EVENTO.jpeg 935w, https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/PROGRAMA-EVENTO-300x197.jpeg 300w, https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/PROGRAMA-EVENTO-768x504.jpeg 768w, https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/PROGRAMA-EVENTO-600x394.jpeg 600w\" sizes=\"(max-width: 776px) 100vw, 776px\" \/><\/p>\n<p>El objetivo del\u00a0<strong>D\u00eda Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo<\/strong>\u00a0es la prevenci\u00f3n de los accidentes laborales y de las enfermedades profesionales.<\/p>\n<p>Se trata de mostrar al mundo la magnitud del problema y hacer ver que una cultura de la seguridad y salud en el trabajo puede ayudar a reducir considerablemente el n\u00famero de muertes y lesiones en el trabajo.<\/p>\n<p>El origen de esta fecha tan relevante, fue gracias a la iniciativa de la <strong>Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/strong>\u00a0(OIT). La creaci\u00f3n del\u00a0<strong>D\u00eda Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo<\/strong>\u00a0tiene como prioridad atender las necesidades laborales y profesionales de todas las personas, que han sufrido accidentes o enfermedades laborales. As\u00ed mismo, se quiere buscar la forma de prevenir accidentes y otros riesgos profesionales.<\/p>\n<p>La idea primordial, es\u00a0<strong>crear una conciencia social para disminuir los riesgos y da\u00f1os<\/strong>\u00a0que puedan sufrir los empleados y profesionales en el campo laboral en todo el mundo.<\/p>\n<p>Esta fecha tambi\u00e9n es propicia para rendir tributo a todas las v\u00edctimas de accidentes laborales, as\u00ed como a aquellas personas que sufren enfermedades ocupacionales, como consecuencia del desempe\u00f1o de sus funciones.<\/p>\n<p>Para la OIT, es primordial que exista una cultura de conciencia y responsabilidad de los empresarios, para asegurar a sus trabajadores un empleo digno y libre de riesgos que atenten contra su integridad y calidad de vida.<\/p>\n<h2 id=\"resTit_3\">Campa\u00f1a 2022<\/h2>\n<p>La campa\u00f1a para 2022 se centra en la participaci\u00f3n y dialogo social para conseguir una cultura de seguridad y salud positiva. El lema es:<em><strong>\u00a0&#8220;Actuar juntos para construir una cultura de seguridad y salud positiva&#8221;.<\/strong><\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/WhatsApp-Image-2022-04-22-at-11.56.12-AM.jpeg\">DESCARGAR PROGRAMA PINCHANDO AQU\u00cd<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2022 se celebrar\u00e1 el mi\u00e9rcoles 27 de abril de 2022\u00a0 a las 11:00 a.m.\u00a0 en el sal\u00f3n de actos de Femepa y a trav\u00e9s de un webinario emitido por la plataforma Zoom, y se centrar\u00e1 en la participaci\u00f3n y el di\u00e1logo social en la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":35542,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"#ffffff","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2307,695],"class_list":["post-35541","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-dia-mundial-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo","tag-prevencion-de-riesgos-laborales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35541"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35541\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}