{"id":39051,"date":"2023-03-13T23:16:38","date_gmt":"2023-03-13T23:16:38","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=39051"},"modified":"2024-08-29T20:18:36","modified_gmt":"2024-08-29T19:18:36","slug":"la-patronal-del-metal-de-las-palmas-firma-con-los-sindicatos-el-convenio-colectivo-de-importadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/la-patronal-del-metal-de-las-palmas-firma-con-los-sindicatos-el-convenio-colectivo-de-importadores\/","title":{"rendered":"La Patronal del Metal de Las Palmas firma con los sindicatos el Convenio Colectivo de Importadores"},"content":{"rendered":"<p>El pasado jueves nueve de marzo, representantes de Femepa, UGT y CCOO firmaron el Convenio\u00a0Colectivo de trabajo de \u00e1mbito provincial entre las empresas y trabajadores del comercio, encuadrados en los grupos de importadores, vendedores y alquiler de: autom\u00f3viles, camiones, motocicletas y sus accesorios, maquinaria industrial, agr\u00edcola, de oficina y de uso dom\u00e9stico, actividad inform\u00e1tica mayorista y telecomunicaciones, as\u00ed como la actividad de almacenaje para la venta de art\u00edculos en proceso exclusivo de\u00a0 comercializaci\u00f3n en todas las actividades comprendidas en el convenio<strong>.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Como novedades cabe destacar los siguientes puntos:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Incorporaci\u00f3n de nuevas categor\u00edas profesionales vinculadas al alquiler de veh\u00edculos y maquinaria.<\/li>\n<li>Congelaci\u00f3n salarial a\u00f1o 2022 (sin retroactividad).<\/li>\n<li>Incrementos salariales: 5% 2023, 3% 2024 y 4% 2025, Al final del periodo de vigencia del presente convenio, 31 de diciembre de 2025, se realizar\u00e1 una revisi\u00f3n salarial, solo a efectos de tablas salariales para la negociaci\u00f3n del periodo siguiente, consistente en aplicar el porcentaje correspondiente a las tres cuartas partes de la diferencia entre la suma de los porcentajes de incrementos de los IPC reales a 31 de diciembre de los a\u00f1os 2022, 2023, 2024 y 2025, menos 12 (la suma de los porcentajes de incremento salarial del convenio de los referidos a\u00f1os).<\/li>\n<li>Art\u00edculo 43; Formaci\u00f3n y Plus Compensatorio de Formaci\u00f3n y Empleo: simplificaci\u00f3n de la acreditaci\u00f3n de adhesi\u00f3n al plan anual de formaci\u00f3n de organizaciones empresariales y sindicales m\u00e1s representativas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ver galer\u00eda fotogr\u00e1fica &gt;&gt; <a href=\"https:\/\/flic.kr\/s\/aHBqjAvGhh\">AQU\u00cd<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado jueves nueve de marzo, representantes de Femepa, UGT y CCOO firmaron el Convenio\u00a0Colectivo de trabajo de \u00e1mbito provincial entre las empresas y trabajadores del comercio, encuadrados en los grupos de importadores, vendedores y alquiler de: autom\u00f3viles, camiones, motocicletas y sus accesorios, maquinaria industrial, agr\u00edcola, de oficina y de uso dom\u00e9stico, actividad inform\u00e1tica mayorista [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":39052,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[3199,3201],"tags":[2675,2676,2677,1558,2678],"class_list":["post-39051","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3199","category-archivados","tag-ccoo-canarias","tag-convenio-colectivo-de-importadores-2023","tag-plus-compensatorio-de-formacion-y-empleo","tag-ugt","tag-ugt-canarias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39051","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39051"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39051\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46051,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39051\/revisions\/46051"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39052"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39051"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}