{"id":39724,"date":"2023-06-10T17:36:44","date_gmt":"2023-06-10T16:36:44","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=39724"},"modified":"2024-08-29T20:16:50","modified_gmt":"2024-08-29T19:16:50","slug":"el-grupo-femepa-recibira-la-certificacion-iqnet-sr10-de-rse-de-aenor-y-presentara-su-sistema-integrado-de-responsabilidad-social-empresarial-sirse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/el-grupo-femepa-recibira-la-certificacion-iqnet-sr10-de-rse-de-aenor-y-presentara-su-sistema-integrado-de-responsabilidad-social-empresarial-sirse\/","title":{"rendered":"El Grupo Femepa recibir\u00e1 la certificaci\u00f3n IQNet SR10 de RSE de AENOR y presentar\u00e1 su Sistema Integrado de Responsabilidad Social Empresarial (SIRSE)"},"content":{"rendered":"<p><strong>La certificaci\u00f3n IQNet SR10 de AENOR acredita que el Grupo Femepa ha implantado un Sistema de Gesti\u00f3n que apuesta por la Responsabilidad Social, el buen gobierno y la mejora continua.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Actualmente 75 empresas de 16 pa\u00edses cuentan con este certificado.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El <strong>pr\u00f3ximo lunes 12 de junio, a las 17:45<\/strong> se presentar\u00e1 el Sistema Integrado de Responsabilidad Empresarial de Femepa denominado \u201cSIRSE\u201d en el Sal\u00f3n de Actos de Femepa, sito en la calle Le\u00f3n y Castillo 89 \u2013 4\u00aa planta y la asistencia ser\u00e1 libre hasta completar aforo. En dicho acto tambi\u00e9n se har\u00e1 entrega del certificado IQNet SR10 de AENOR al presidente de Femepa, Vicente Marrero.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El acto, que estar\u00e1 moderado por <strong>Juan Carlos Betancor<\/strong>, secretario general de Femepa, asistir\u00e1n <strong>Antonio Morales<\/strong>, presidente del Cabildo de Gran Canaria; <strong>Jos\u00e9 Miguel Guerrero<\/strong>, presidente de Confemetal; <strong>Pedro Ortega<\/strong>, presidente de la Confederaci\u00f3n Canaria de Empresarios, <strong>Llu\u00eds Serra<\/strong>, rector de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria; <strong>Javier Lantigua<\/strong>, director de AENOR en Canarias y <strong>Vicente Marrero<\/strong>, presidente de Femepa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tras la presentaci\u00f3n institucional, Javier Lantigua, director de AENOR en Canarias, har\u00e1 entrega del certificado a Antonio Morales, presidente del Cabildo de Gran Canaria y este a su vez entregar\u00e1 el mismo a Vicente Marrero, presidente de Femepa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Una vez entregado el certificado, se proceder\u00e1 a visualizar un v\u00eddeo sobre \u201cla Ruta de la Excelencia de Femepa\u201d que resume brevemente el esfuerzo que ha realizado la entidad hasta llegar al momento presente y tambi\u00e9n se explica lo que significa el SIRSE para la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Posteriormente los t\u00e9cnicos y personal directivo de la organizaci\u00f3n, presentar\u00e1n el <strong>Sistema de Responsabilidad Social Empresaria<\/strong>l (<strong>SIRSE)<\/strong> de Femepa, as\u00ed como el compliance pena y la autoevaluaci\u00f3n. Los intervinientes de Femepa ser\u00e1n: Irina Le\u00f3n, directora de Innovaci\u00f3n, Internacionalizaci\u00f3n y Sostenibilidad; Yauci Noble, responsable de Calidad y Controller Financiero; Eva Garc\u00eda, directora Financiera y Kurt Engel, director de Asociaciones y Secretar\u00edas T\u00e9cnicas. A continuaci\u00f3n Yaiza Enr\u00edquez, responsable de RRHH y Vicente Marrero, presidente de Femepa hablar\u00e1n sobre la autoevaluaci\u00f3n y compliance penal respectivamente. Al finalizar se dar\u00e1 paso a un turno de preguntas y por \u00faltimo clausurar\u00e1 el acto el presidente de Confemetal Jos\u00e9 Miguel Guerrero.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El <strong>SIRSE <\/strong>incorpora un manual para la gobernanza de la gesti\u00f3n de la RSE y articula el sistema adoptado por el Grupo Femepa, para orientar y supervisar la toma de decisiones y actuaciones que se adopten en el marco de las competencias en la administraci\u00f3n de sus organizaciones y bajo la dependencia de sus \u00d3rganos de Gobierno. A tal fin, se toma como referencia, asumiendo las consideraciones de las materias fundamentales propuestas por las Normas Internacionales, y otros instrumentos citados en el alcance y con el claro objetivo de optimizar los prop\u00f3sitos de las citadas organizaciones del Grupo, contribuyendo al desarrollo sostenible de su comunidad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Grupo Femepa con este sistema gestiona con eficacia y eficiencia los posibles impactos negativos (riesgos) y positivos (oportunidades) detectados con los grupos de inter\u00e9s (Partes interesadas pertinentes (PIP)), especialmente en la sociedad y el medio ambiente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se constata \u201cque la sostenibilidad, la responsabilidad social y la buena gobernanza son asuntos establecidos en el debate econ\u00f3mico, social y ambiental, y el convencimiento de que son asuntos claves para el progreso de la sociedad\u201d (IQNet SR 10). Las personas asistentes al evento conocer\u00e1n de primera mano la estructura del sistema, su alcance y su contenido general con mayor detalle.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>DESCARGA EL PROGRAMA &gt;&gt;<a href=\"http:\/\/kubo.femepa.org\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Programa-SIRSE_v10.jpeg\"><span style=\"color: #ff0000\"><strong> AQU\u00cd\u00a0<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n al respecto:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>FEMEPA <\/strong><\/p>\n<p>V\u00edctor Rubio &#8211; Director de Comunicaci\u00f3n<\/p>\n<p>Tels.: 928296161 \u2013 65889404<\/p>\n<p><a href=\"mailto:vrubio@femepa.es\">vrubio@femepa.es<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La certificaci\u00f3n IQNet SR10 de AENOR acredita que el Grupo Femepa ha implantado un Sistema de Gesti\u00f3n que apuesta por la Responsabilidad Social, el buen gobierno y la mejora continua. &nbsp; Actualmente 75 empresas de 16 pa\u00edses cuentan con este certificado. &nbsp; El pr\u00f3ximo lunes 12 de junio, a las 17:45 se presentar\u00e1 el Sistema [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":39725,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[3199,3201],"tags":[101,2824,2825,662,2826,2827],"class_list":["post-39724","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3199","category-archivados","tag-aenor","tag-iqnet-sr10","tag-iqnet-sr10-responsabilidad-social-empresarial","tag-responsabilidad-social-empresarial","tag-sirse","tag-sistema-integrado-de-responsabilidad-social-empresarial"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39724","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39724"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39724\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45996,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39724\/revisions\/45996"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39725"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}