{"id":39870,"date":"2023-06-27T14:16:00","date_gmt":"2023-06-27T13:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=39870"},"modified":"2024-08-29T20:16:49","modified_gmt":"2024-08-29T19:16:49","slug":"femepa-por-el-dia-mundial-de-las-mipymes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/femepa-por-el-dia-mundial-de-las-mipymes\/","title":{"rendered":"Femepa celebra el D\u00eda Mundial de las Microempresas"},"content":{"rendered":"\n

El 27 de junio se celebra el D\u00eda de las Microempresas y las peque\u00f1as y medianas empresas<\/strong>, para reconocer la importancia de las peque\u00f1as empresas en los objetivos del Desarrollo Sostenible y la necesidad de facilitar el acceso a los cr\u00e9ditos y a la financiaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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Los criterios para clasificar a las empresas por su tama\u00f1o var\u00edan de un pa\u00eds a otro. Seg\u00fan la Comisi\u00f3n Europea, se tienen en cuenta para esta categorizaci\u00f3n el volumen de negocios anual, y el n\u00famero de asalariados. Podemos distinguir estas definiciones:<\/p>\n\n\n\n

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    \n
  • Microempresa<\/strong>: Menos de diez trabajadores asalariados y un volumen de negocios anual (la cantidad de dinero recibida en un per\u00edodo determinado) o balance general (estado del activo y del pasivo) inferior a 2 millones de euros.<\/li>\n\n\n\n
  • Peque\u00f1a empresa<\/strong>: Menos de cincuenta trabajadores asalariados y un volumen de negocios anual o balance general inferior a 10 millones de euros.<\/li>\n\n\n\n
  • Mediana empresa<\/strong>: Menos de 250 trabajadores asalariados y un volumen de negocios anual inferior a 50 millones de euros o un balance general inferior a 43 millones de euros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Seg\u00fan datos del Consejo Internacional para la peque\u00f1a empresa, este tipo de negocios representan m\u00e1s del 90 % del total de empresas, generan entre el 60 y el 70 % del empleo y son responsables del 50 % del Producto Interior Bruto (PIB) a nivel mundial. De ah\u00ed su importancia. Son un factor clave en la reducci\u00f3n de la pobreza y el fomento del desarrollo en el mundo.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Las PYMES tienden a emplear a un gran porcentaje de trabajadores de sectores vulnerables de la sociedad: mujeres, j\u00f3venes y personas desfavorecidas. En zonas rurales son la \u00fanica fuente de empleo en muchos casos. Por el fomento de la creatividad, la innovaci\u00f3n y el trabajo digno para todos, las PYMES contribuyen a la consecuci\u00f3n de los Objetivos del Desarrollo Sostenible.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Precisamente por ser peque\u00f1as, las PYMES pueden tener una capacidad de adaptaci\u00f3n a los cambios envidiable, pero tambi\u00e9n eso las hace m\u00e1s vulnerables. Uno de los problemas m\u00e1s comunes a los que se enfrentan es el de la falta de financiaci\u00f3n. Adem\u00e1s tienen mayores dificultades en la identificaci\u00f3n de oportunidades internacionales y en la gesti\u00f3n comercial, que las empresas de mayor tama\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Por ello, el Centro de Comercio Internacional, que es una entidad de las Naciones Unidas, trabaja en la internacionalizaci\u00f3n de las microempresas y pymes. Este centro lanza un informe sobre “Perspectivas de la Competitividad de las Pymes 2019. Dinero a lo grande para peque\u00f1as empresas”.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    En 2023, la ONU destaca el siguiente tema para la celebraci\u00f3n del D\u00eda de las Microempresas y las Peque\u00f1as y Medianas Empresas: “Fomentar las MIPYME mediante el apoyo a las mujeres y la juventud emprendedora y las cadenas de suministro resilientes”<\/strong><\/em>.<\/p>\n\n\n\n

    Fuente: diainternacionalde.com<\/em><\/p>\n\n\n\n

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    El 27 de junio se celebra el D\u00eda de las Microempresas y las peque\u00f1as y medianas empresas, para reconocer la importancia de las peque\u00f1as empresas en los objetivos del Desarrollo Sostenible y la necesidad de facilitar el acceso a los cr\u00e9ditos y a la financiaci\u00f3n. Los criterios para clasificar a las empresas por su tama\u00f1o […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":39872,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[3199,3201],"tags":[180,64,249],"class_list":["post-39870","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3199","category-archivados","tag-empleo","tag-femepa","tag-pymes"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39870","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39870"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39870\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45988,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39870\/revisions\/45988"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39872"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39870"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39870"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39870"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}