{"id":39970,"date":"2023-07-13T12:42:12","date_gmt":"2023-07-13T11:42:12","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=39970"},"modified":"2024-08-29T20:16:16","modified_gmt":"2024-08-29T19:16:16","slug":"abierto-el-plazo-de-solicitudes-para-el-distintivo-igualdad-en-la-empresa-die","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/abierto-el-plazo-de-solicitudes-para-el-distintivo-igualdad-en-la-empresa-die\/","title":{"rendered":"Abierto el plazo de solicitudes para el Distintivo \u2018Igualdad en la Empresa\u2019 (DIE)"},"content":{"rendered":"\n<p>El DIE es una&nbsp;<strong>marca de excelencia<\/strong><strong>&nbsp;que otorga el Ministerio de Igualdad<\/strong>&nbsp;<strong>a empresas y otras entidades<\/strong>&nbsp;que destaquen en el desarrollo de pol\u00edticas de Igualdad entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito laboral, mediante la implantaci\u00f3n de planes y medidas de igualdad, en \u00e1reas como el acceso al empleo y las condiciones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>El distintivo puede solicitarlo cualquier entidad o empresa, de capital p\u00fablico o privado, que ejerza su actividad en el territorio espa\u00f1ol y que destaque por tener un&nbsp;<strong>compromiso expl\u00edcito en materia de igualdad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>La obtenci\u00f3n del DIE ser\u00e1 valorada positivamente en relaci\u00f3n con la adjudicaci\u00f3n de los contratos con las Administraciones P\u00fablicas y, adem\u00e1s&nbsp;<strong>supone un plus para la imagen e impulso de la Responsabilidad Social Corporativa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Otro de sus beneficios es que las entidades con este distintivo pasan a formar parte de la&nbsp;<strong>Red de Empresas DIE<\/strong>,que permite y facilita el intercambio de buenas pr\u00e1cticas y experiencias en igualdad.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Las empresas podr\u00e1n presentar su candidatura a trav\u00e9s de la&nbsp;<a href=\"https:\/\/igualdad.sede.gob.es\/procedimientos\/index\/categoria\/1396\">sede electr\u00f3nica del Ministerio de Igualdad<\/a>&nbsp;<strong>hasta el 31 de julio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>En&nbsp;<strong>FEMEPA<\/strong>&nbsp;trabajamos para ofrecer el mejor servicio a sus empresas asociadas. Si desea m\u00e1s informaci\u00f3n, p\u00f3ngase en contacto con la T\u00e9cnica de Igualdad y Sostenibilidad, Cristina Viera, en el&nbsp;<a href=\"http:\/\/tel:928296161\">928296161<\/a>, ext. #2509&nbsp;&nbsp;<a href=\"mailto:cristina.viera@femepa.es\">cristina.viera@femepa.es<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El DIE es una&nbsp;marca de excelencia&nbsp;que otorga el Ministerio de Igualdad&nbsp;a empresas y otras entidades&nbsp;que destaquen en el desarrollo de pol\u00edticas de Igualdad entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito laboral, mediante la implantaci\u00f3n de planes y medidas de igualdad, en \u00e1reas como el acceso al empleo y las condiciones de trabajo. 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