{"id":41263,"date":"2024-01-19T15:04:53","date_gmt":"2024-01-19T15:04:53","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=40970"},"modified":"2024-08-29T19:59:38","modified_gmt":"2024-08-29T18:59:38","slug":"el-77-de-industrias-incumplen-la-obligacion-de-tener-un-plan-de-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/el-77-de-industrias-incumplen-la-obligacion-de-tener-un-plan-de-igualdad\/","title":{"rendered":"El 77% de industrias incumplen la obligaci\u00f3n de tener un plan de Igualdad"},"content":{"rendered":"\n<p> \u00a1Noticias alarmantes! Seg\u00fan la Secretar\u00eda Confederal de Mujeres de CCOO, tres de cada cuatro industrias con m\u00e1s de 50 empleados incumplen la obligaci\u00f3n legal de tener un Plan de Igualdad. Desde el 2020, el Real Decreto 901\/2020 exige a estas empresas abordar la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero. Las multas por incumplimiento oscilan entre 7.500 y 225.000 euros. \u00a1Es vital que las empresas tomen conciencia de la importancia de implementar estos planes no solo como obligaci\u00f3n legal, sino como clave para un entorno laboral justo y equitativo!<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>En&nbsp;<strong>FEMEPA<\/strong>&nbsp;trabajamos para ofrecer el mejor servicio a sus empresas asociadas. Si desea m\u00e1s informaci\u00f3n, p\u00f3ngase en contacto con la T\u00e9cnica de Igualdad y Sostenibilidad, Gema Garc\u00eda, en el 667 862 351 o por correo&nbsp;<a href=\"mailto:cristina.viera@femepa.es\">ge<\/a><a href=\"mailto:cristina.viera@femepa.es\">ma.garcia@femepa.es<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Para m\u00e1s informaci\u00f3n consulte la fuente original de la noticia &gt;\u00a0<a href=\"https:\/\/industrytalks.es\/tres-de-cada-cuatro-industrias-de-mas-de-50-empleados-incumplen-la-obligacion-legal-de-tener-un-plan-de-igualdad\/\">AQU\u00cd<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a1Noticias alarmantes! Seg\u00fan la Secretar\u00eda Confederal de Mujeres de CCOO, tres de cada cuatro industrias con m\u00e1s de 50 empleados incumplen la obligaci\u00f3n legal de tener un Plan de Igualdad. Desde el 2020, el Real Decreto 901\/2020 exige a estas empresas abordar la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero. Las multas por incumplimiento oscilan entre 7.500 y 225.000 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":42019,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[3200,1],"tags":[1104,64,3042,1860],"class_list":["post-41263","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3200","category-sin-categoria","tag-ccoo","tag-femepa","tag-incumplimiento-de-la-ley","tag-plan-de-igualdad"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41263"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41263\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45786,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41263\/revisions\/45786"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42019"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41263"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41263"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}