{"id":51662,"date":"2026-02-04T13:32:48","date_gmt":"2026-02-04T13:32:48","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=51662"},"modified":"2026-02-04T13:32:52","modified_gmt":"2026-02-04T13:32:52","slug":"femepa-obtiene-el-sello-efqm-600-y-consolida-su-modelo-de-gestion-excelente-innovador-y-sostenible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/femepa-obtiene-el-sello-efqm-600-y-consolida-su-modelo-de-gestion-excelente-innovador-y-sostenible\/","title":{"rendered":"FEMEPA obtiene el Sello EFQM +600 y consolida su modelo de gesti\u00f3n excelente, innovador y sostenible"},"content":{"rendered":"\t\t
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FEMEPA obtiene el Sello EFQM +600 y consolida su modelo de gesti\u00f3n excelente, innovador y sostenible<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Las Palmas de Gran Canaria, 29 de enero de 2026.<\/b>\u00a0FEMEPA ha sido distinguida con el\u00a0Sello EFQM +600<\/b>, un reconocimiento internacional que acredita la madurez de su sistema de gesti\u00f3n y su orientaci\u00f3n a la mejora continua, la sostenibilidad y la toma de decisiones basada en evidencias.<\/p>

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La entrega se ha realizado en el marco del\u00a0D\u00eda de la Gesti\u00f3n Excelente, Innovadora y Sostenible (D\u00eda GEIS 2026)<\/b>, organizado por el\u00a0Club Excelencia en Gesti\u00f3n<\/b>\u00a0en Madrid, encuentro que re\u00fane a organizaciones comprometidas con un enfoque de gesti\u00f3n integral y evaluado por profesionales expertos.<\/p>

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Este hito sit\u00faa a FEMEPA entre las entidades que han superado un\u00a0proceso de evaluaci\u00f3n externo y riguroso<\/b>\u00a0que analiza la coherencia entre prop\u00f3sito, estrategia, despliegue y resultados, as\u00ed como la capacidad de anticipaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n en entornos complejos.<\/p>

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Un reconocimiento que refuerza la credibilidad institucional<\/b><\/p>

El Sello EFQM +600 llega como resultado de una trayectoria sostenida de mejora, alineaci\u00f3n interna y foco en el impacto: en las empresas, en las personas y en el territorio. Para FEMEPA, este distintivo no es un punto de llegada, sino un compromiso expl\u00edcito con una forma de gobernar y evolucionar: medir, aprender, corregir y avanzar.<\/p>

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Patricia Jim\u00e9nez, presidenta de FEMEPA<\/b>, se\u00f1al\u00f3:
\u201cEste reconocimiento valida un estilo de gesti\u00f3n exigente y responsable. Nos impulsa a seguir mejorando con m\u00e9todo, con transparencia y con visi\u00f3n, para estar a la altura de lo que necesitan nuestras pymes y el ecosistema industrial y tecnol\u00f3gico de la provincia.\u201d<\/p>

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Por su parte,\u00a0Juan Carlos Betancor Garc\u00eda, secretario general<\/b>, destac\u00f3:
\u201cEl valor del Modelo EFQM es que convierte la evaluaci\u00f3n en una herramienta de direcci\u00f3n. El Sello +600 nos aporta un marco objetivo para priorizar, tomar mejores decisiones y acelerar la transformaci\u00f3n con cohesi\u00f3n interna y orientaci\u00f3n a resultados.\u201d<\/p>

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Evaluaci\u00f3n para transformar: m\u00e9todo, cultura y mejora continua<\/b><\/p>

El D\u00eda GEIS 2026 ha puesto el foco en la evaluaci\u00f3n como palanca para construir el futuro, en un contexto donde cada vez m\u00e1s organizaciones adoptan modelos de gesti\u00f3n robustos para mejorar su desempe\u00f1o y reforzar su sostenibilidad.<\/p>

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En este sentido, FEMEPA asume el Sello EFQM +600 como una nueva etapa: consolidar lo que funciona, abordar oportunidades de mejora identificadas en el informe de evaluaci\u00f3n y reforzar una cultura donde la excelencia no se declara, se demuestra.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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