{"id":51897,"date":"2026-03-12T19:53:49","date_gmt":"2026-03-12T19:53:49","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=51897"},"modified":"2026-03-12T19:53:51","modified_gmt":"2026-03-12T19:53:51","slug":"femepa-aclara-el-convenio-colectivo-aplicable-a-determinadas-actividades-del-sector-del-metal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/femepa-aclara-el-convenio-colectivo-aplicable-a-determinadas-actividades-del-sector-del-metal\/","title":{"rendered":"FEMEPA aclara el convenio colectivo aplicable a determinadas actividades del sector del metal"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"51897\" class=\"elementor elementor-51897\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b9699aa e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"b9699aa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e559da7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e559da7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">FEMEPA aclara el convenio colectivo aplicable a determinadas actividades del sector del metal<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e151902 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e151902\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"x_MsoNormal\"><b data-olk-copy-source=\"MessageBody\">La federaci\u00f3n detecta una posible interpretaci\u00f3n err\u00f3nea tras la publicaci\u00f3n de la modificaci\u00f3n del Convenio General del Sector de la Construcci\u00f3n y recuerda el marco de aplicaci\u00f3n para las empresas del metal en la provincia de Las Palmas.<\/b><\/p><p>\u00a0<\/p><p class=\"x_MsoNormal\">FEMEPA ha emitido una circular informativa dirigida a sus empresas asociadas con el objetivo de\u00a0<b>aclarar el convenio colectivo aplicable a determinadas actividades econ\u00f3micas del sector del metal<\/b>, tras detectarse una posible confusi\u00f3n derivada de la publicaci\u00f3n del\u00a0<b>Acuerdo de modificaci\u00f3n del VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcci\u00f3n<\/b>, publicada el pasado\u00a0<b>10 de diciembre de 2025<\/b>.<\/p><p>\u00a0<\/p><p class=\"x_MsoNormal\">En dicha publicaci\u00f3n se incorpora una relaci\u00f3n de\u00a0<b>actividades econ\u00f3micas y c\u00f3digos CNAE<\/b>\u00a0que, en algunos casos, corresponden en realidad al \u00e1mbito propio del sector del metal. Esta circunstancia podr\u00eda dar lugar a\u00a0<b>interpretaciones incorrectas sobre el convenio colectivo aplicable a determinadas empresas<\/b>.<\/p><p>\u00a0<\/p><p class=\"x_MsoNormal\">Ante esta situaci\u00f3n, FEMEPA recuerda que\u00a0<b>las empresas cuyas actividades y CNAEs se encuadran en el \u00e1mbito del sector del metal deben aplicar con car\u00e1cter prioritario el Convenio Colectivo Provincial de la Siderometalurgia de la provincia de Las Palmas<\/b>, siendo de aplicaci\u00f3n supletoria, en aquello no regulado, el\u00a0<b>IV Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnolog\u00eda y los Servicios del Sector del Metal (CEM)<\/b>.<\/p><p>\u00a0<\/p><p class=\"x_MsoNormal\">Con el objetivo de ofrecer\u00a0<b>seguridad jur\u00eddica y claridad interpretativa a las empresas<\/b>, FEMEPA ha elaborado una circular explicativa en la que se detallan los\u00a0<b>CNAEs afectados, el criterio interpretativo aplicable y el posicionamiento trasladado al \u00e1mbito estatal del sector<\/b>.<\/p><p>\u00a0<\/p><p class=\"x_MsoNormal\">Asimismo, esta circunstancia ha sido\u00a0<b>comunicada a CONFEMETAL<\/b>, como organizaci\u00f3n empresarial representativa del sector y parte negociadora del convenio estatal del metal, con el fin de que se adopten las actuaciones oportunas para su aclaraci\u00f3n.<\/p><p>\u00a0<\/p><p class=\"x_MsoNormal\">Las empresas interesadas pueden consultar todos los detalles en el documento completo disponible a continuaci\u00f3n.<\/p><p>\u00a0<\/p><p class=\"x_MsoNormal\"><a href=\"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260312_CIRCULAR_aclaracion-interpretacion-convenio-colectivo-del-metal.pdf\"><b>Descargar circular informativa<\/b><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FEMEPA aclara el convenio colectivo aplicable a determinadas actividades del sector del metal La federaci\u00f3n detecta una posible interpretaci\u00f3n err\u00f3nea tras la publicaci\u00f3n de la modificaci\u00f3n del Convenio General del Sector de la Construcci\u00f3n y recuerda el marco de aplicaci\u00f3n para las empresas del metal en la provincia de Las Palmas. \u00a0 FEMEPA ha emitido [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":51901,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[3242,3244,3190],"tags":[279],"class_list":["post-51897","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3242","category-area-de-atencion-al-asociado","category-convenios","tag-pfae"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51897","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51897"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51897\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51902,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51897\/revisions\/51902"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51901"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51897"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51897"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51897"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}