{"id":52049,"date":"2026-03-24T09:52:27","date_gmt":"2026-03-24T09:52:27","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=52049"},"modified":"2026-03-24T09:54:39","modified_gmt":"2026-03-24T09:54:39","slug":"femepa-analiza-el-contexto-economico-y-advierte-de-la-guerra-por-el-talento-y-su-impacto-en-la-competitividad-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/femepa-analiza-el-contexto-economico-y-advierte-de-la-guerra-por-el-talento-y-su-impacto-en-la-competitividad-empresarial\/","title":{"rendered":"FEMEPA analiza el contexto econ\u00f3mico y advierte de la \u201cguerra por el talento\u201d y su impacto en la competitividad empresarial"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"52049\" class=\"elementor elementor-52049\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b9699aa e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"b9699aa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e559da7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e559da7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">FEMEPA analiza el contexto econ\u00f3mico y advierte de la \u201cguerra por el\ntalento\u201d y su impacto en la competitividad empresarial<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e151902 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e151902\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-olk-copy-source=\"MessageBody\">\n<h6>La Junta Directiva aborda los retos geopol\u00edticos, la falta de mano de obra y la necesidad de acelerar la digitalizaci\u00f3n y automatizaci\u00f3n en el sector<\/h6>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>La Junta Directiva de FEMEPA ha analizado en su \u00faltima reuni\u00f3n la situaci\u00f3n actual del tejido empresarial del metal y las nuevas<\/p>\n<p>tecnolog\u00edas, marcada por un entorno geopol\u00edtico complejo y un escenario de creciente incertidumbre para las empresas.<br \/><br \/><\/p>\n<p>Durante la sesi\u00f3n se puso de manifiesto el impacto que los conflictos internacionales est\u00e1n teniendo sobre variables clave como los costes energ\u00e9ticos, el transporte y el comercio internacional, as\u00ed como la inestabilidad derivada del contexto pol\u00edtico y econ\u00f3mico global.<br \/><br \/><\/p>\n<p>En este marco, la presidenta de FEMEPA advirti\u00f3 de que uno de los principales desaf\u00edos estructurales que afrontan actualmente las empresas es la escasez de mano de obra cualificada, agravada por los niveles de absentismo, lo que est\u00e1 generando una p\u00e9rdida directa de productividad.<br \/><br \/><\/p>\n<p>\u201cNos enfrentamos a un problema real de capacidad productiva. Si no hay personas disponibles, la \u00fanica v\u00eda para sostener la actividad es avanzar decididamente hacia la digitalizaci\u00f3n y la automatizaci\u00f3n de procesos, incluyendo la incorporaci\u00f3n de soluciones rob\u00f3ticas en todos aquellos \u00e1mbitos donde sea viable\u201d, se\u00f1al\u00f3.<br \/><br \/><\/p>\n<p>Asimismo, se destac\u00f3 que, pese a los indicadores macroecon\u00f3micos positivos, persisten desequilibrios en la econom\u00eda real, donde el crecimiento del empleo no siempre va acompa\u00f1ado de mejoras en eficiencia y productividad, lo que compromete la competitividad empresarial a medio plazo.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Otro de los aspectos abordados fue la presi\u00f3n sobre los costes laborales y la p\u00e9rdida de poder adquisitivo de la clase media, factores que, seg\u00fan se expuso, requieren una reflexi\u00f3n conjunta para favorecer un mayor equilibrio entre salarios, fiscalidad y sostenibilidad empresarial.<br \/><br \/><\/p>\n<p>En este contexto, la Junta Directiva alert\u00f3 tambi\u00e9n de la creciente \u201cguerra por el talento\u201d dentro del propio tejido empresarial, una din\u00e1mica que est\u00e1 tensionando los salarios y que puede generar efectos adversos sobre la estabilidad y eficiencia de las empresas si no se aborda desde una perspectiva estrat\u00e9gica y sectorial.<br \/><br \/><\/p>\n<p>La reuni\u00f3n sirvi\u00f3 adem\u00e1s para repasar las principales l\u00edneas de trabajo desarrolladas por la Federaci\u00f3n en los \u00faltimos meses y reforzar el compromiso de FEMEPA con el acompa\u00f1amiento a las empresas en un entorno cada vez m\u00e1s exigente y competitivo.<\/p>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FEMEPA analiza el contexto econ\u00f3mico y advierte de la \u201cguerra por el talento\u201d y su impacto en la competitividad empresarial La Junta Directiva aborda los retos geopol\u00edticos, la falta de mano de obra y la necesidad de acelerar la digitalizaci\u00f3n y automatizaci\u00f3n en el sector \u00a0 La Junta Directiva de FEMEPA ha analizado en su [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":52050,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[3242],"tags":[3260,3261,3262,3263,64,76,3141],"class_list":["post-52049","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3242","tag-analisis","tag-competitividad-empresarial","tag-conflictos-internacionales","tag-energia-2","tag-femepa","tag-junta-directiva","tag-talento"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52049"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52049\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52057,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52049\/revisions\/52057"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52050"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52049"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}