{"id":52308,"date":"2026-04-10T08:44:21","date_gmt":"2026-04-10T07:44:21","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=52308"},"modified":"2026-04-10T11:41:42","modified_gmt":"2026-04-10T10:41:42","slug":"el-servicio-canario-de-empleo-reconoce-la-falta-de-profesionales-de-oficio-y-destaca-la-necesidad-de-reforzar-la-formacion-sectorial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/el-servicio-canario-de-empleo-reconoce-la-falta-de-profesionales-de-oficio-y-destaca-la-necesidad-de-reforzar-la-formacion-sectorial\/","title":{"rendered":"El Servicio Canario de Empleo reconoce la falta de profesionales de oficio y destaca la necesidad de reforzar la formaci\u00f3n sectorial"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"52308\" class=\"elementor elementor-52308\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b9699aa e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"b9699aa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e559da7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e559da7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">El Servicio Canario de Empleo reconoce la falta de profesionales de oficio y destaca la necesidad de reforzar la formaci\u00f3n sectorial<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e151902 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e151902\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La directora del SCE subraya el desajuste entre los perfiles que demandan las empresas y la disponibilidad de personas cualificadas, una realidad que FEMEPA viene advirtiendo desde hace a\u00f1os<\/p><p>\u00a0<\/p><p>La directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Mar\u00eda Teresa Ortega, ha reconocido p\u00fablicamente la preocupaci\u00f3n existente por la falta de perfiles profesionales cualificados en Canarias, especialmente en oficios vinculados a sectores estrat\u00e9gicos para la econom\u00eda de las islas, como la fontaner\u00eda o la soldadura.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Durante una entrevista radiof\u00f3nica centrada en la evoluci\u00f3n del empleo en Canarias, Ortega puso de relieve que, pese a que el archipi\u00e9lago mantiene una tendencia general positiva en afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social y descenso interanual del paro, persiste un importante desajuste entre los perfiles que demandan las empresas y la formaci\u00f3n de muchas de las personas desempleadas.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>En este sentido, se\u00f1al\u00f3 que m\u00e1s del 80% de las personas en situaci\u00f3n de desempleo no cuenta actualmente con una formaci\u00f3n profesionalizante que facilite su acceso a un puesto de trabajo, una circunstancia que, seg\u00fan indic\u00f3, est\u00e1 obligando a las administraciones a intensificar su apuesta por programas formativos conectados con las necesidades reales del tejido productivo.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>La responsable del SCE destac\u00f3, adem\u00e1s, que ya se est\u00e1n promoviendo iniciativas de formaci\u00f3n sectorial en colaboraci\u00f3n con entidades vinculadas al \u00e1mbito empresarial y profesional, al tiempo que cit\u00f3 expresamente la dificultad para encontrar determinados oficios muy demandados en Canarias. Entre ellos, mencion\u00f3 la escasez de fontaneros y soldadores, perfiles que resultan esenciales para m\u00faltiples actividades econ\u00f3micas y cuya falta de relevo est\u00e1 generando serias dificultades a las empresas.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Estas declaraciones refuerzan una realidad que FEMEPA viene trasladando de forma continuada: la urgente necesidad de dignificar los oficios, reforzar la Formaci\u00f3n Profesional, mejorar la orientaci\u00f3n laboral y conectar de forma m\u00e1s eficaz la oferta formativa con la demanda real de las empresas.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Para la Federaci\u00f3n, el d\u00e9ficit de mano de obra cualificada en profesiones t\u00e9cnicas y de oficio no es una cuesti\u00f3n coyuntural, sino un reto estructural que afecta directamente a la competitividad, al crecimiento empresarial y a la capacidad de respuesta de sectores clave como la industria, las instalaciones, la reparaci\u00f3n, el mantenimiento o la actividad portuaria.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Desde FEMEPA se insiste en que Canarias necesita seguir avanzando en una estrategia conjunta entre administraciones, sistema formativo y tejido empresarial que permita generar vocaciones, actualizar competencias y ofrecer oportunidades reales de inserci\u00f3n laboral en profesiones con alta demanda y gran proyecci\u00f3n de futuro.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>La entrevista tambi\u00e9n puso sobre la mesa la importancia de que las pol\u00edticas activas de empleo no se limiten \u00fanicamente al registro de demandantes, sino que se orienten de forma decidida a mejorar la empleabilidad de las personas y a responder con agilidad a las necesidades concretas de las empresas.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Con este escenario, FEMEPA reitera su compromiso de seguir colaborando con las instituciones y agentes implicados para impulsar acciones formativas \u00fatiles, pegadas a la realidad del mercado y capaces de dar respuesta a uno de los grandes desaf\u00edos actuales del empleo en Canarias: la falta de profesionales cualificados en los oficios.<\/p><p>\u00a0<\/p><h6><em>Fuente: Cadena Ser<\/em><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Servicio Canario de Empleo reconoce la falta de profesionales de oficio y destaca la necesidad de reforzar la formaci\u00f3n sectorial La directora del SCE subraya el desajuste entre los perfiles que demandan las empresas y la disponibilidad de personas cualificadas, una realidad que FEMEPA viene advirtiendo desde hace a\u00f1os \u00a0 La directora del Servicio [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":52312,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[3242],"tags":[587],"class_list":["post-52308","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3242","tag-servicio-canario-de-empleo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52308"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52308\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52320,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52308\/revisions\/52320"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}