{"id":52610,"date":"2026-05-20T13:23:46","date_gmt":"2026-05-20T12:23:46","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=52610"},"modified":"2026-05-20T13:30:17","modified_gmt":"2026-05-20T12:30:17","slug":"avalpa-organiza-en-femepa-una-jornada-tecnica-sobre-el-portal-de-transparencia-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/avalpa-organiza-en-femepa-una-jornada-tecnica-sobre-el-portal-de-transparencia-salarial\/","title":{"rendered":"AVALPA organiza en FEMEPA una jornada t\u00e9cnica sobre el Portal de Transparencia Salarial"},"content":{"rendered":"\t\t
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AVALPA organiza en FEMEPA una jornada t\u00e9cnica sobre el Portal de Transparencia Salarial<\/b><\/h3>\n

La Asociaci\u00f3n Provincial de Actividades Varias de Las Palmas, <\/span>AVALPA<\/b>, celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo <\/span>mi\u00e9rcoles, 27 de mayo, a las 12:30 horas<\/b>, una jornada t\u00e9cnica sobre el <\/span>Portal de Transparencia Salarial: de obligaci\u00f3n legal a herramienta de gesti\u00f3n<\/b>.<\/span><\/p>\n

El encuentro tendr\u00e1 lugar en el <\/span>sal\u00f3n de actos de FEMEPA<\/b>, situado en la <\/span>calle Le\u00f3n y Castillo, n\u00ba 89, 4\u00aa planta, en Las Palmas de Gran Canaria<\/b>, y est\u00e1 dirigido a empresas asociadas interesadas en conocer las implicaciones de la transparencia salarial dentro de la gesti\u00f3n empresarial.<\/span><\/p>\n

Organizada conjuntamente con <\/span>DISOFT, S.L.<\/b><\/a>, la sesi\u00f3n ser\u00e1 impartida por el asesor <\/span>Alberto S\u00e1nchez Ben\u00edtez<\/b> y tendr\u00e1 una duraci\u00f3n aproximada de una hora.<\/span><\/p>\n

La transparencia salarial es una cuesti\u00f3n cada vez m\u00e1s relevante para las empresas. No basta \u00fanicamente con disponer de n\u00f3minas; tambi\u00e9n es necesario poder explicar cada salario, ordenar la informaci\u00f3n retributiva y justificar posibles diferencias salariales mediante criterios objetivos, como el puesto, la jornada u otros aspectos vinculados a la organizaci\u00f3n laboral.<\/span><\/p>\n

A lo largo de la jornada se tratar\u00e1n las principales exigencias de la normativa en esta materia, los riesgos asociados a una gesti\u00f3n insuficiente de la informaci\u00f3n y las posibles sanciones. El objetivo es ofrecer al empresariado una visi\u00f3n clara y pr\u00e1ctica que le permita anticiparse, proteger su actividad y gestionar la transparencia salarial con mayor seguridad.<\/span><\/p>\n

Esta sesi\u00f3n supone una oportunidad para resolver dudas, conocer mejor las obligaciones vinculadas al Portal de Transparencia Salarial y entender c\u00f3mo una correcta trazabilidad de la informaci\u00f3n puede convertirse en una herramienta \u00fatil para la empresa.<\/span><\/p>\n

Las personas interesadas en asistir deber\u00e1n confirmar su participaci\u00f3n antes de las <\/span>15:00 horas del 26 de mayo<\/b> a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico <\/span>maria.artiles@femepa.es<\/b>.<\/span><\/p>\n

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