{"id":52712,"date":"2026-06-04T07:47:17","date_gmt":"2026-06-04T06:47:17","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=52712"},"modified":"2026-06-04T08:05:30","modified_gmt":"2026-06-04T07:05:30","slug":"femepa-participa-en-el-estudio-digitalizacion-en-la-industria-espanola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/femepa-participa-en-el-estudio-digitalizacion-en-la-industria-espanola\/","title":{"rendered":"Patricia Jim\u00e9nez Marcelo: \u00abLa inteligencia artificial y la automatizaci\u00f3n marcar\u00e1n la competitividad futura de la industria del metal\u00bb"},"content":{"rendered":"\t\t
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Patricia Jim\u00e9nez Marcelo: \u00abLa inteligencia artificial y la automatizaci\u00f3n marcar\u00e1n la competitividad futura de la industria del metal\u00bb<\/h3>\n
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La presidenta de FEMEPA participa en el Observatorio Industrial del Metal y destaca la necesidad de acelerar la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y la captaci\u00f3n de talento especializado<\/strong><\/p>\n


Las Palmas de Gran Canaria, 3 de junio de 2026.<\/strong>– La presidenta de la Federaci\u00f3n Provincial de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa del Metal y las Nuevas Tecnolog\u00edas de Las Palmas (FEMEPA), Patricia Jim\u00e9nez Marcelo<\/strong>, particip\u00f3 hoy en el Observatorio Industrial del Metal celebrado en Manresa (Barcelona), un encuentro de referencia nacional en el que se analizaron los principales retos y oportunidades que afronta la industria espa\u00f1ola en materia de digitalizaci\u00f3n, innovaci\u00f3n y empleo.<\/p>\n


La jornada, organizada por la Fundaci\u00f3n del Metal para la Formaci\u00f3n (FMF), integrada por Confemetal, UGT FICA y CCOO Industria, reuni\u00f3 a representantes empresariales, sindicales e institucionales de todo el pa\u00eds para abordar el impacto de las nuevas tecnolog\u00edas en la competitividad del sector.<\/p>\n


Durante el encuentro se present\u00f3 el informe \u201cEl estado de la digitalizaci\u00f3n en la industria espa\u00f1ola del metal\u201d<\/strong>, elaborado por Confemetal a partir del an\u00e1lisis de 318 empresas metalmec\u00e1nicas de 44 provincias.<\/p>\n


Los resultados muestran que la digitalizaci\u00f3n contin\u00faa avanzando en el sector, especialmente en \u00e1reas relacionadas con la gesti\u00f3n empresarial, la administraci\u00f3n y la conectividad. Sin embargo, persisten importantes desaf\u00edos para extender el uso de tecnolog\u00edas avanzadas como la inteligencia artificial, la automatizaci\u00f3n industrial, la rob\u00f3tica colaborativa, la anal\u00edtica de datos o el Internet de las Cosas (IoT).<\/p>\n


El estudio sit\u00faa el nivel global de digitalizaci\u00f3n de la industria espa\u00f1ola del metal en 50,4 puntos sobre 100<\/strong>, con apenas un 5,4 % de empresas que presentan un grado de implantaci\u00f3n digital muy alto. Mientras tanto, el 42,4 % contin\u00faa en fase de transici\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/p>\n


Para Patricia Jim\u00e9nez Marcelo, estos datos reflejan que el sector ha iniciado el camino correcto, pero tambi\u00e9n evidencian la necesidad de acelerar el proceso de transformaci\u00f3n.<\/p>\n


\u201cLa digitalizaci\u00f3n ya no puede entenderse como una ventaja competitiva, sino como una condici\u00f3n necesaria para seguir creciendo, innovando y generando empleo de calidad. Las empresas que incorporen con mayor rapidez la inteligencia artificial, la automatizaci\u00f3n y la gesti\u00f3n inteligente de los datos estar\u00e1n mejor preparadas para competir en un mercado cada vez m\u00e1s exigente y globalizado\u201d.<\/p>\n


La presidenta de FEMEPA se\u00f1al\u00f3 adem\u00e1s que Canarias dispone de una oportunidad estrat\u00e9gica para aprovechar las nuevas tecnolog\u00edas como palanca de modernizaci\u00f3n empresarial.<\/p>\n


\u201cNuestro tejido empresarial ha demostrado una enorme capacidad de adaptaci\u00f3n. Ahora debemos dar un paso m\u00e1s y convertir la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en un elemento estructural de nuestras organizaciones. Para ello ser\u00e1 fundamental reforzar la colaboraci\u00f3n entre empresas, centros de formaci\u00f3n, administraciones p\u00fablicas y agentes sociales\u201d.<\/p>\n


El talento, principal desaf\u00edo de la pr\u00f3xima d\u00e9cada<\/strong><\/p>\n


Uno de los aspectos que centr\u00f3 buena parte de los debates del Observatorio fue la creciente necesidad de profesionales cualificados para responder a las nuevas demandas de la industria.<\/p>\n


Seg\u00fan los datos presentados por la Fundaci\u00f3n del Metal para la Formaci\u00f3n, el sector necesitar\u00e1 incorporar alrededor de 350.000 nuevos profesionales<\/strong> durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os para cubrir tanto las necesidades derivadas del crecimiento de la actividad como el relevo generacional que provocar\u00e1n las jubilaciones previstas en la pr\u00f3xima d\u00e9cada.<\/p>\n


En este sentido, Patricia Jim\u00e9nez Marcelo defendi\u00f3 la importancia de seguir fortaleciendo la formaci\u00f3n t\u00e9cnica y profesional como herramienta clave para garantizar la competitividad futura.<\/p>\n


\u201cLa tecnolog\u00eda por s\u00ed sola no transforma las empresas. Son las personas quienes lideran esa transformaci\u00f3n. Necesitamos despertar vocaciones industriales, atraer talento joven y facilitar la actualizaci\u00f3n permanente de competencias para que nuestros profesionales puedan afrontar con garant\u00edas los cambios que ya est\u00e1n llegando\u201d.<\/p>\n


Compromiso con una industria m\u00e1s innovadora y competitiva<\/strong><\/p>\n


Desde FEMEPA se valora especialmente el trabajo que desarrolla la Fundaci\u00f3n del Metal para la Formaci\u00f3n en el \u00e1mbito de la cualificaci\u00f3n profesional, la seguridad laboral y el fortalecimiento del di\u00e1logo social, elementos esenciales para afrontar los desaf\u00edos de la nueva industria.<\/p>\n


La participaci\u00f3n de FEMEPA en este encuentro se enmarca en la estrategia de la organizaci\u00f3n para impulsar la modernizaci\u00f3n del tejido productivo, fomentar la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas y promover una industria m\u00e1s innovadora, sostenible y preparada para generar empleo de calidad.<\/p>\n


La federaci\u00f3n considera que la transformaci\u00f3n digital, junto con la formaci\u00f3n continua y la atracci\u00f3n de talento, ser\u00e1n factores decisivos para garantizar la competitividad futura de las empresas del metal y las nuevas tecnolog\u00edas de la provincia de Las Palmas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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