{"id":53177,"date":"2026-07-17T12:45:04","date_gmt":"2026-07-17T11:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=53177"},"modified":"2026-07-24T09:04:46","modified_gmt":"2026-07-24T08:04:46","slug":"femepa-impulsa-la-formacion-de-30-nuevos-profesionales-para-responder-a-la-demanda-de-empleo-del-sector-del-metal-en-canarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/femepa-impulsa-la-formacion-de-30-nuevos-profesionales-para-responder-a-la-demanda-de-empleo-del-sector-del-metal-en-canarias\/","title":{"rendered":"Femepa impulsa la formaci\u00f3n de 30 nuevos profesionales para responder a la demanda de empleo del sector del metal en Canarias"},"content":{"rendered":"\t\t
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Femepa impulsa la formaci\u00f3n de 30 nuevos profesionales para responder a la demanda de empleo del sector del metal en Canarias<\/h3>

Los proyectos Sobre Ruedas 2025 y Forjando Futuro 2025 ofrecen 1.882 horas de formaci\u00f3n especializada y 482 horas de pr\u00e1cticas en empresas para facilitar la inserci\u00f3n laboral de personas desempleadas.<\/b><\/p>

La Federaci\u00f3n Provincial de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa del Metal y las Nuevas Tecnolog\u00edas de Las Palmas (Femepa) contin\u00faa desarrollando los proyectos Sobre Ruedas 2025 y Forjando Futuro 2025, dos itinerarios integrales de formaci\u00f3n y empleo que permitir\u00e1n cualificar a 30 personas desempleadas en especialidades altamente demandadas por las empresas del sector del metal en Canarias.<\/p>

Ambos programas han sido dise\u00f1ados para responder a las necesidades reales del tejido empresarial, combinando formaci\u00f3n t\u00e9cnica especializada, aprendizaje pr\u00e1ctico en talleres y un periodo de pr\u00e1cticas en empresas que facilitar\u00e1 la incorporaci\u00f3n del alumnado al mercado laboral.<\/p>

El proyecto Sobre Ruedas 2025 forma a 15 futuros profesionales de la mec\u00e1nica de motocicletas a trav\u00e9s de un itinerario de 951 horas. Durante este proceso, el alumnado combina formaci\u00f3n te\u00f3rica con un intenso trabajo pr\u00e1ctico en el taller, adquiriendo competencias en mantenimiento, reparaci\u00f3n, diagnosis y puesta a punto de motocicletas, prepar\u00e1ndose para responder a las necesidades de un sector que demanda cada vez m\u00e1s personal cualificado.<\/p>

Por su parte, Forjando Futuro 2025 prepara a otras 15 personas en las especialidades de Soldadura Oxig\u00e1s y Soldadura MIG\/MAG, perfiles esenciales para la industria de los transformados met\u00e1licos. El itinerario comprende 931 horas de formaci\u00f3n, en las que el alumnado desarrolla competencias en procesos de soldadura, fabricaci\u00f3n, montaje e interpretaci\u00f3n de planos, reproduciendo en el taller las condiciones habituales del entorno industrial.<\/p>

La formaci\u00f3n se completa con una fase de aprendizaje en empresas. En Sobre Ruedas 2025, el alumnado realizar\u00e1 183 horas de pr\u00e1cticas en talleres especializados, concesionarios y servicios oficiales de motocicletas, mientras que los participantes de Forjando Futuro 2025 desarrollar\u00e1n 299 horas de pr\u00e1cticas en empresas del sector de los transformados met\u00e1licos. Esta experiencia permitir\u00e1 consolidar los conocimientos adquiridos y favorecer el contacto directo con potenciales empleadores.<\/p>

Con ambos proyectos, Femepa contribuye a reducir el d\u00e9ficit de profesionales cualificados que afecta a diferentes actividades del sector del metal, reforzando la conexi\u00f3n entre la formaci\u00f3n y las necesidades reales de las empresas, al tiempo que mejora las oportunidades de empleo de las personas participantes.<\/p>

Durante la visita, Juan D\u00edaz S\u00e1nchez, consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria; Armando Hern\u00e1ndez, vicepresidente de Femepa y presidente de AIELPA; Juan Carlos Betancor, secretario general de Femepa; Manuel Marrero, presidente de AEMOTO; y Nauzet Reina, presidenta de TRANSMETAL, pudieron conocer el trabajo que desarrolla el alumnado en los talleres de mec\u00e1nica de motocicletas y soldadura, as\u00ed como la importancia de estos itinerarios para mejorar la empleabilidad y responder a las necesidades reales de las empresas.<\/p>

Juan Carlos Betancor, secretario general de Femepa, destac\u00f3 que \u00abestos proyectos reflejan el compromiso de Femepa con una formaci\u00f3n \u00fatil, especializada y alineada con las necesidades de las empresas. Nuestro objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas y, al mismo tiempo, proporcionar al tejido empresarial los profesionales cualificados que necesita para seguir creciendo y siendo competitivo\u00bb<\/i>.<\/p>

Por su parte, Manuel Marrero, presidente de AEMOTO, se\u00f1al\u00f3 que \u00abla formaci\u00f3n de nuevos mec\u00e1nicos resulta esencial para garantizar el relevo generacional y responder a la creciente demanda de profesionales especializados que existe en el sector de la motocicleta\u00bb<\/i>.<\/p>

En la misma l\u00ednea, Nauzet Reina, presidenta de TRANSMETAL, afirm\u00f3 que \u00abla formaci\u00f3n pr\u00e1ctica y el contacto directo con las empresas son fundamentales para incorporar al mercado laboral soldadores y profesionales cualificados que necesita la industria de los transformados met\u00e1licos\u00bb<\/i>.<\/p>

Finalmente, el consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, Juan D\u00edaz S\u00e1nchez, subray\u00f3 que \u00abestos itinerarios demuestran el valor de la colaboraci\u00f3n entre las administraciones p\u00fablicas y el tejido empresarial para mejorar la empleabilidad y responder a las necesidades reales del mercado laboral\u00bb<\/i>.<\/p>

Femepa mantiene as\u00ed su compromiso con el desarrollo del talento y la cualificaci\u00f3n profesional, impulsando programas formativos que favorecen la inserci\u00f3n laboral y fortalecen la competitividad del sector del metal en Canarias.<\/p>

Informaci\u00f3n sobre la financiaci\u00f3n<\/em><\/strong>
Los proyectos FORJANDO FUTURO 2025 y SOBRE RUEDAS 2025, ejecutados por la entidad Femepa, est\u00e1n enmarcados en el Convenio de Cooperaci\u00f3n entre el Servicio Canario de Empleo y el Cabildo Insular de Gran Canaria para la coordinaci\u00f3n de las actuaciones en materia de empleo de los recursos asignados en el marco del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN), per\u00edodo 2023-2027, y han sido financiados en la cuant\u00eda de 480.000,00 euros (99,26 % de financiaci\u00f3n) por la Consejer\u00eda de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo Insular de Gran Canaria y la Administraci\u00f3n P\u00fablica de la Comunidad Aut\u00f3noma de Canarias.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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