{"id":53663,"date":"2026-11-04T13:08:42","date_gmt":"2026-11-04T13:08:42","guid":{"rendered":"https:\/\/femepa.org\/web\/?p=53663"},"modified":"2026-11-04T13:31:06","modified_gmt":"2026-11-04T13:31:06","slug":"femepa-reclama-facilitar-la-automatizacion-y-la-formacion-para-impulsar-el-crecimiento-industrial-de-canarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/femepa-reclama-facilitar-la-automatizacion-y-la-formacion-para-impulsar-el-crecimiento-industrial-de-canarias\/","title":{"rendered":"Femepa reclama facilitar la automatizaci\u00f3n y la formaci\u00f3n para impulsar el crecimiento industrial de Canarias"},"content":{"rendered":"\t\t
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Femepa reclama facilitar la automatizaci\u00f3n y la formaci\u00f3n para impulsar el crecimiento industrial de Canarias<\/b><\/h3>

La presidenta de Femepa, Patricia Jim\u00e9nez Marcelo, moder\u00f3 en CICAN 2026 una mesa sobre talento, competitividad y transformaci\u00f3n, en la que representantes empresariales analizaron la falta de profesionales, el relevo generacional y las oportunidades de la industria canaria.<\/p>

La industria canaria necesita profesionales cualificados y empresas con capacidad para incorporar tecnolog\u00eda a sus procesos. Esta fue una de las principales conclusiones de la mesa de debate “Nuevos valores industriales: Talento, competitividad y transformaci\u00f3n”, moderada por Patricia Jim\u00e9nez Marcelo, presidenta de Femepa, en el marco de CICAN 2026.<\/p>

El encuentro cont\u00f3 con D\u00e1cil Barreto Dos Santos, CEO de DOS SANTOS; David Gonz\u00e1lez Monta\u00f1ez, director de EWASTE; Juan Antonio Jim\u00e9nez Arranz, presidente de Femete; y Javier Marrero Barroso, CEO de WELYSIS INDUSTRIES. Sus intervenciones aportaron experiencias sobre empresa familiar, econom\u00eda circular, representaci\u00f3n sectorial e industria tecnol\u00f3gica con proyecci\u00f3n internacional.<\/p>

Durante el debate, Patricia Jim\u00e9nez situ\u00f3 la falta de personal cualificado entre los obst\u00e1culos que frenan el crecimiento industrial. La presidenta de Femepa advirti\u00f3 de que existen empresas preparadas para ampliar su actividad que encuentran dificultades para incorporar los profesionales que necesitan.<\/p>

Ante esta situaci\u00f3n, defendi\u00f3 avanzar en la formaci\u00f3n y facilitar la automatizaci\u00f3n de los procesos productivos. En su intervenci\u00f3n de cierre, reclam\u00f3 l\u00edneas de apoyo m\u00e1s accesibles, con condiciones ajustadas a la realidad empresarial, para que un mayor n\u00famero de compa\u00f1\u00edas pueda modernizarse y crecer.<\/p>

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Formaci\u00f3n y relevo generacional<\/b><\/h5>

El presidente de Femete, Juan Antonio Jim\u00e9nez Arranz, abord\u00f3 la escasez de mano de obra especializada y las dificultades del relevo generacional. Defendi\u00f3 una formaci\u00f3n conectada con las necesidades de las empresas y una actualizaci\u00f3n continua de conocimientos ante el avance de la inteligencia artificial y la automatizaci\u00f3n.<\/p>

Tambi\u00e9n destac\u00f3 el trabajo que desarrollan Femepa y Femete para acercar la industria a la sociedad y despertar vocaciones entre la juventud, con iniciativas como “Apuesta por la Industria Legal” y el D\u00eda de la Industria. En este contexto, se\u00f1al\u00f3 que las empresas deben entender las expectativas de las nuevas generaciones y adaptar sus formas de organizaci\u00f3n.<\/p>

La experiencia de DOS SANTOS permiti\u00f3 analizar la continuidad de los valores empresariales a trav\u00e9s de distintas generaciones. Su CEO, D\u00e1cil Barreto Dos Santos, explic\u00f3 c\u00f3mo la transmisi\u00f3n de conocimientos y la convivencia entre generaciones han acompa\u00f1ado la modernizaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>

Barreto destac\u00f3 el valor del trabajo en equipo, la formaci\u00f3n dentro de la empresa y la implicaci\u00f3n de las personas en los objetivos compartidos. A partir de esta intervenci\u00f3n, Patricia Jim\u00e9nez subray\u00f3 tambi\u00e9n la necesidad de atraer a m\u00e1s mujeres a las distintas profesiones y responsabilidades de la industria.<\/p>

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Tecnolog\u00eda y econom\u00eda circular<\/b><\/h5>

David Gonz\u00e1lez Monta\u00f1ez, director de EWASTE, present\u00f3 la econom\u00eda circular como un modelo econ\u00f3mico e industrial que requiere inversi\u00f3n, tecnolog\u00eda y conocimiento especializado.<\/p>

Explic\u00f3 que la automatizaci\u00f3n contribuye a mejorar los procesos de tratamiento y descontaminaci\u00f3n de aparatos el\u00e9ctricos y electr\u00f3nicos, as\u00ed como a afrontar las dificultades derivadas de la insularidad y los costes de transporte. Vincul\u00f3 estos avances con la preparaci\u00f3n de los equipos humanos, responsables de operar y mantener las instalaciones.<\/p>

Gonz\u00e1lez defendi\u00f3, adem\u00e1s, el desarrollo de la industria de econom\u00eda circular en Canarias para generar empleo y valor a\u00f1adido en el archipi\u00e9lago. Tambi\u00e9n relacion\u00f3 la atracci\u00f3n y permanencia de profesionales con unas buenas condiciones laborales y con la identificaci\u00f3n de las personas con la aportaci\u00f3n ambiental y social de su trabajo.<\/p>

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Industria canaria con proyecci\u00f3n internacional<\/b><\/h5>

Javier Marrero Barroso, CEO de WELYSIS INDUSTRIES, defendi\u00f3 la capacidad de Canarias para desarrollar proyectos industriales de contenido tecnol\u00f3gico y competir en mercados internacionales. Comparti\u00f3 la experiencia de su empresa en el dise\u00f1o y montaje de plantas industriales destinadas a otros pa\u00edses.<\/p>

En su intervenci\u00f3n, se\u00f1al\u00f3 que la atracci\u00f3n de profesionales cualificados exige ofrecer proyectos estimulantes, oportunidades de aprendizaje, estabilidad y una remuneraci\u00f3n competitiva. La calidad de vida del archipi\u00e9lago debe acompa\u00f1arse de perspectivas reales de carrera profesional.<\/p>

El tramo final de la mesa reuni\u00f3 propuestas dirigidas a las empresas y a las administraciones: mejorar la formaci\u00f3n industrial, facilitar la inversi\u00f3n tecnol\u00f3gica, aportar certidumbre normativa y adaptar las pol\u00edticas p\u00fablicas a la condici\u00f3n ultraperif\u00e9rica de Canarias. Patricia Jim\u00e9nez insisti\u00f3 en simplificar el acceso a las ayudas para que las empresas puedan incorporar tecnolog\u00eda y responder a sus necesidades de crecimiento.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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