{"id":6000,"date":"2017-07-20T12:49:01","date_gmt":"2017-07-20T12:49:01","guid":{"rendered":"http:\/\/femepa.org\/web\/?p=5193"},"modified":"2017-07-20T12:49:01","modified_gmt":"2017-07-20T12:49:01","slug":"tpm-formacion-impartira-la-formacion-para-la-tarjeta-profesional-del-metal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/tpm-formacion-impartira-la-formacion-para-la-tarjeta-profesional-del-metal\/","title":{"rendered":"FEMEPA impartir\u00e1 la formaci\u00f3n para la Tarjeta Profesional del Metal"},"content":{"rendered":"<p>En el <strong>II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnolog\u00eda y los Servicios del Sector Metal (CEM),<\/strong> se incorpora como novedad la <strong>formaci\u00f3n m\u00ednima obligatoria en materia de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, PRL, para todos los trabajadores del Metal. <\/strong><\/p>\n<p>Para <strong>acreditar la formaci\u00f3n recibida por los trabajadores del sector en materia de PRL<\/strong>, conforme a lo exigido en el Convenio, surge la figura de la Tarjeta Profesional del Sector del Metal, <strong>TPM<\/strong>.<\/p>\n<p>FEMEPA esta acreditada para impartir esta formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos laborales\u00a0y por ello ha creado el\u00a0la plataforma de formaci\u00f3n para poder ofertar por esta modalidad los cursos de directivos y de personal de oficina\u00a0para\u00a0el sector del metal: tienen m\u00e1s informaci\u00f3n en la web <a href=\"http:\/\/www.tpmformacion.com\">www.tpmformacion.com<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Par cualquier duda o consulta pueden remitir un correo electr\u00f3nico a otprl@femepa.es<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnolog\u00eda y los Servicios del Sector Metal (CEM), se incorpora como novedad la formaci\u00f3n m\u00ednima obligatoria en materia de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, PRL, para todos los trabajadores del Metal. Para acreditar la formaci\u00f3n recibida por los trabajadores del sector en materia de PRL, conforme [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":41850,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[143,205,207],"class_list":["post-6000","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-formacion","tag-riesgos-laborales","tag-tpm"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6000","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6000"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6000\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6000"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6000"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/femepa.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}