{"id":7910,"date":"2019-03-19T08:51:47","date_gmt":"2019-03-19T08:51:47","guid":{"rendered":"http:\/\/femepa.org\/web\/?p=7910"},"modified":"2019-03-19T08:51:47","modified_gmt":"2019-03-19T08:51:47","slug":"femepa-negocia-tres-convenios-colectivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/femepa-negocia-tres-convenios-colectivos\/","title":{"rendered":"Se estable el Plus Compensatorio de Formaci\u00f3n y Empleo en los tres convenios colectivos que negocia Femepa."},"content":{"rendered":"<p>FEMEPA negocia tres convenios colectivos que dan cobertura a todos los sectores del metal presentes en nuestra econom\u00eda: Siderometalurgia, Comercio del Metal y Automoci\u00f3n.<\/p>\n<ol>\n<li>En abril de 2018 se public\u00f3 y entr\u00f3 en vigor el <strong>Convenio Colectivo de Siderometalurgia de Las Palmas. <\/strong><\/li>\n<li>El 1 de marzo de 2019 se public\u00f3 en el Bolet\u00edn Oficial de la Provincia el <strong>Convenio Colectivo del Sector de Comercio del Metal<\/strong> de Las Palmas.<\/li>\n<li>Pendiente de publicaci\u00f3n (inminente), el Convenio <strong>Colectivo de Automoci\u00f3n de Las Palmas.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>En todos ellos se establece la medida del Plus Compensatorio de Formaci\u00f3n y Empleo<\/u><\/strong>, en virtud del cual, <u>las empresas no adscritas al Plan Anual Sectorial de Formaci\u00f3n de FEMEPA<\/u>, entre otras v\u00edas, <u>deber\u00e1n abonar a sus trabajadores un plus compensatorio de 50 \u20ac al mes<\/u>, en concepto de complemento salarial.<\/p>\n<p><u>Todas las empresas asociadas y al corriente del abono de sus cuotas est\u00e1n autom\u00e1ticamente adscritas a dicho Plan Anual Sectorial TPMFormaci\u00f3n de FEMEPA<\/u>, por lo que, para quedar exentas de dicha obligaci\u00f3n de compensaci\u00f3n, <u>deben acreditar dicha adhesi\u00f3n a trav\u00e9s del correspondiente certificado emitido por FEMEPA en nombre de la Comisi\u00f3n Paritaria del Convenio Colectivo<\/u>.<\/p>\n<p><strong>FEMEPA<\/strong>, de cara a facilitar el acceso a dicho certificado, <strong>pone en marcha la emisi\u00f3n del certificado, a trav\u00e9s del sistema METALDOC. <\/strong>Para aquellas empresas a\u00fan no usuarias del sistema, podr\u00e1n darse de alta como usuarios y obtener sus credenciales poni\u00e9ndose en contacto a trav\u00e9s del correo <a href=\"mailto:otprl@femepa.es\">otprl@femepa.es<\/a> . <strong>A trav\u00e9s de unos sencillos pasos podr\u00e1n:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Obtener su perfil de empresa en la web METALDOC, personalizarlo, y figurar en el buscador de empresas del metal, al que tendr\u00e1n acceso todas las empresas asociadas para poder buscar proveedores de servicios y contratar entre s\u00ed.<\/li>\n<li>Subir a la plataforma documental, la documentaci\u00f3n solicitada habitualmente por sus clientes cuando existe la obligaci\u00f3n de hacer Coordinaci\u00f3n de Actividades Preventivas, y comunicarla.<\/li>\n<li>Facilitar a sus clientes la posibilidad de darse de alta para poder comunicar dicha documentaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong><u>Y obtener el certificado de cumplimiento del Convenio Colectivo.<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, la plataforma documental le proporcionar\u00e1 la funcionalidad de mantener su documentaci\u00f3n al d\u00eda a trav\u00e9s de su sistema de alarmas por caducidad incorporado.En FEMEPA nos hemos marcado el objetivo de la transformaci\u00f3n digital de las relaciones asociativas y de los servicios a las empresas asociadas, y METALDOC, como herramienta integral, proporcionar\u00e1 a las empresas asociadas m\u00faltiples ventajas que podr\u00e1n gestionar personalmente v\u00eda web.<\/p>\n<p>Ante cualquier consulta relacionada, llamar al 928 296 1 61.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FEMEPA negocia tres convenios colectivos que dan cobertura a todos los sectores del metal presentes en nuestra econom\u00eda: Siderometalurgia, Comercio del Metal y Automoci\u00f3n. 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