{"id":8297,"date":"2019-04-11T10:04:13","date_gmt":"2019-04-11T10:04:13","guid":{"rendered":"http:\/\/femepa.org\/web\/?p=8297"},"modified":"2019-04-11T10:04:13","modified_gmt":"2019-04-11T10:04:13","slug":"jornada-soluciones-digitales-para-la-gestion-del-registro-horario-del-tiempo-en-las-empresas-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femepa.org\/web\/jornada-soluciones-digitales-para-la-gestion-del-registro-horario-del-tiempo-en-las-empresas-2\/","title":{"rendered":"Jornada \u201cSoluciones Digitales para la Gesti\u00f3n del Registro Horario del Tiempo en las Empresas\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Hoy 11 de abril ha tenido lugar la Jornada sobre Soluciones Digitales para la Gesti\u00f3n del Registro Horario del Tiempo en las Empresas.<\/p>\n<p>Esta jornada ha sido organizada por Femepa y por la Red CIDE.<\/p>\n<p>La Red CIDE es una iniciativa de la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Industria, Comercio y Conocimiento del Gobierno de Canarias, impulsada a trav\u00e9s de la Agencia Canaria de Investigaci\u00f3n, Innovaci\u00f3n y Sociedad de la Informaci\u00f3n (ACIISI), y cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, con una tasa de cofinanciaci\u00f3n del 85% en el marco del Programa Operativo FEDER Canarias 2014-2020.<\/p>\n<p>Durante la jornada intervinieron el Secretario General de Femepa, Juan Carlos Betancor, la Responsable del \u00c1rea Jur\u00eddica de MHP Servicios de Control,\u00a0D\u00f1a. Urpi Rodr\u00edguez Losada y el\u00a0Director Comercial MHP Servicios de Control,\u00a0Javier Ojeda Henr\u00edquez.<\/p>\n<p>Se cont\u00f3 con la presencia de bastantes empresas interesadas en soluciones ante el nuevo\u00a0<strong>Real Decreto-Ley 8\/2019<\/strong>, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protecci\u00f3n social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que ha modificado, entre otros, el art\u00edculo 34 del estatuto de los trabajadores. Concretamente, el cap\u00edtulo III sobre\u00a0<strong>medidas de lucha contra la precariedad laboral<\/strong>\u00a0en la jornada de trabajo, art. 10. registro de jornada, apdo 2\u00ba, establece que:<\/p>\n<p><em>\u201cla empresa garantizar\u00e1 el registro diario de jornada, que deber\u00e1 incluir el horario concreto de inicio y finalizaci\u00f3n de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este art\u00edculo.\u201d<\/em><\/p>\n<p>A\u00f1ade, que la empresa deber\u00e1 conservar los\u00a0<strong>registros\u00a0durante cuatro a\u00f1os<\/strong>, debiendo permanecer a disposici\u00f3n de los empleados, de sus representantes legales y de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social. Las empresas tienen\u00a0hasta el\u00a0<strong>12 de mayo<\/strong>\u00a0del presente a\u00f1o para implantar un sistema que garantice el registro diario de la jornada.<\/p>\n<p>Durante la jornada se mostr\u00f3 a las empresas participantes un soluci\u00f3n eficiente, innovadora y sostenible para el reto que plantea el cambio de la legislaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy 11 de abril ha tenido lugar la Jornada sobre Soluciones Digitales para la Gesti\u00f3n del Registro Horario del Tiempo en las Empresas. Esta jornada ha sido organizada por Femepa y por la Red CIDE. 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