FEMEPA defiende el diálogo y considera precipitada la convocatoria de huelga en la siderometalurgia de Las Palmas
Las Palmas de Gran Canaria, 9 de septiembre de 2025. La Federación Provincial de la Pyme del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas (Femepa) manifiesta su sorpresa y desacuerdo ante la convocatoria de huelga presentada por CCOO, registrada en Femepa el pasado 20 de agosto, en el marco de la negociación del convenio colectivo de la siderometalurgia.
Desde Femepa se recuerda que el proceso negociador se encuentra en marcha, con la próxima reunión de la comisión prevista para el 22 de septiembre, y que ninguno de los integrantes de la mesa se ha levantado ni ha mostrado voluntad de ruptura.
En el marco de la negociación, la representación empresarial ha puesto sobre la mesa una propuesta que contempla un incremento salarial del 13,5% en cuatro años, reflejo del compromiso por alcanzar un acuerdo equilibrado que garantice la sostenibilidad del sector.
“Resulta una medida precipitada e innecesaria, ya que el diálogo sigue abierto y la negociación continúa en los cauces establecidos. Entendemos que una huelga en este momento genera un perjuicio directo tanto a las empresas como a los trabajadores del sector, además de afectar negativamente a la economía de la provincia”, señaló Juan Carlos Betancor, secretario general de Femepa.
El convenio colectivo de la siderometalurgia es estratégico para la provincia de Las Palmas, dado que afecta a más de 6.000 empresas y 25.000 trabajadores en Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote.
Femepa subraya que mantiene la mano tendida al diálogo y que acudirá con responsabilidad a la próxima reunión de la comisión negociadora, con el objetivo de alcanzar un acuerdo que garantice la estabilidad laboral y empresarial del sector.
