El Pacto Mundial de la ONU ha lanzado la Herramienta de Análisis de No Discriminación e Igualdad, un autodiagnóstico gratuito y confidencial diseñado para ayudar a las empresas a identificar brechas, medir su progreso y mejorar sus políticas de igualdad y no discriminación en el lugar de trabajo.

La herramienta evalúa 13 áreas clave y permite a organizaciones de cualquier tamaño o sector alinear sus prácticas con estándares internacionales, promoviendo entornos laborales más inclusivos. Su uso contribuye al cumplimiento de normativas como la Ley Trans o la Ley de Igualdad, y apoya los ODS, especialmente el 5 (Igualdad de género) y el 10 (Reducción de desigualdades).

Esta iniciativa fortalece la competitividad empresarial, mejora la reputación, atrae talento diverso y reduce riesgos legales. El proceso incluye el acceso a la plataforma, un cuestionario detallado y un informe con recomendaciones prácticas para avanzar hacia una cultura corporativa más justa y sostenible.

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