El empleo joven se ha convertido en una prioridad para contrarrestar el elevado desempleo que existe en este grupo de edad en nuestro territorio. Para ello es necesario orientar a nuestros jóvenes, prospectar las necesidades del mercado laboral y enlazar esa oferta con la demanda. Para conseguir este objetivo, se cuenta con dos técnicos que trabajan a tiempo completo para atender a este colectivo, informando a los jóvenes de los empleos que existen en el mercado con más demanda laboral, y al empresariado, sobre los diferentes incentivos que existen para la contratación de personas jóvenes.
El objetivo de esta iniciativa busca fomentar la contratación laboral para la obtención de una práctica profesional de las personas jóvenes y facilitarles una experiencia laboral de calidad.
Este proyecto supone una oportunidad para Femepa de ayudar a la población más joven a insertarse en el mercado laboral y mejorar su empleabilidad a través de los servicios de orientación y prospección de empleo.
El proyecto está subvencionado por la Conserjería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Gobierno de Canarias, con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
En el meridiano del proyecto se han conseguido superar los objetivos propuestos:
- Intermediación laboral: Más de 200 ofertas.
- Orientación laboral:62 menores de 30 años.
- Prospección de empresas: 50 empresas.
- Personas insertadas: 62 personas.
- Talleres y sesiones informativas: 53 sesiones y 27 talleres.
Gestión de más de 200 ofertas de empleo consiguiendo una inserción de 62 personas en el mercado laboral.
Orientación y asesoramiento para la búsqueda de empleo a 62 personas menores de 30 años.
Prospección a 50 empresas a través de los incentivos a la contratación del SCE (Servicio Canario de Empleo).
