Femepa consigue una subvención del Cabildo de Gran Canaria para remodelar el P.I. de Salinetas

Ya están a punto de finalizar las obras de limpieza y asfaltado del Polígono Industrial de Salinetas (Telde), que unirá las dos partes de las que consta y que suman un total de 18 calles. Con ellas, se pretende convertir a este parque en uno de los principales motores económicos del municipio y, en consecuencia, de Gran Canaria.
Esta obra se presenta como una herramienta de soporte de acciones de mejora de la calidad y competitividad de la actividad empresarial, con el fin de estimular el dinamismo económico y la generación de empleo.
Desde la Oficina Técnica de áreas industriales y parques empresariales de Femepa, de la que María del Pino Rodríguez es secretaria técnica, se ha gestionado esta remodelación con las administraciones públicas, obteniendo una subvención para ello, de la mano del Cabildo de Gran Canaria, por valor del coste total de los trabajos. Y es que el fin último de Femepa es posicionar las diferentes áreas empresariales como zonas productivas dentro del complejo entramado empresarial.
FOTO: Canarias7

Representantes del Ministerio de Turismo de Angola se interesan por el programa formativo de Femepa

El centro formativo de El Sebadal ha recibido este miércoles una visita muy especial, ya que dos representantes del Ministerio de Turismo de la República de Angola, Simão Manuel Pedro y João Baptista Luemba, han querido conocer de primera mano, a través de Casa África, el método que utiliza Femepa para instruir a su alumnado en los diferentes oficios del Metal y las Nuevas Tecnologías.

“Salimos de aquí con la voluntad de aprovechar este ‘saber hacer’, con el fin de traernos formadores para implementar este sistema en nuestro país, porque creemos que, con esta formación profesional, están contribuyendo significativamente para la base de un cuadro de profesionales de todas las áreas de conocimiento y de saber”, han declarado los políticos angoleños al término de la visita.

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“La figura del responsable de RSC se está consolidando en las empresas”

El salón de actos de Femepa acogía este lunes una jornada centrada en la importancia de la Responsabilidad Social Corporativa en las empresas españolas. En este sentido, la responsable del Departamento de Innovación y RSC de Femepa, Irina León, ejercía de anfitriona del acto ante la ausencia, por un tema personal, del presidente de la federación y también delegado de DIRSE en las Islas Canarias, Vicente Marrero.

Tras la bienvenida, en la que León recomendaba a las empresas canarias seguir el ejemplo de Femepa en cuanto a RSC, ya que “les dará bastante satisfacciones”, se procedía a la presentación, por parte de la directora general de la Asociación española de directivos de Responsabilidad Social (DIRSE), Miwi Clavera, de los resultados del segundo estudio sobre el estado de esta profesión en España, destacando que esta figura “se está consolidando en las empresas y cada vez tiene más relevancia”, al tiempo que añadía que “se está produciendo un fenómeno de feminización del puesto” y “el 28% desempeña esta labor desde un departamento propio, mientras el resto lo hace junto a otras áreas, mayoritariamente Comunicación y RRHH”.

A continuación, se celebraba una mesa redonda, moderada por Presen Simón, cofundadora de Transversalia Consulting, donde Patricia Muñoz, directora de Proyectos de RANDSTAD; Jorge Francisco Ortega, director de Finanzas y Operaciones de Compañía Cervecera de Canarias; y Gemma Tor, directora de Calidad y Comercial de Guaguas Municipales, ofrecían sus opiniones personales sobre los principales resultados del estudio, a partir de su experiencia profesional, e intercambiando valoraciones con el público asistente, que tenía la oportunidad de preguntar sus dudas e inquietudes.

Por último, Clavera se dirigía a los asistentes para comentarles que podían consultar este estudio en www.dirse.es, concretamente en este link.

Sobre DIRSE

Nacida en 2013, DIRSE es la asociación española profesional que trabaja por y para la formación permanente, la promoción y el reconocimiento de las personas que, desde ámbitos directivos y/o ejecutivos, desarrollan la función específica de Responsabilidad Social, contribuyendo así, a mejorar su capacidad de influencia para la creación de valor en las organizaciones.

Actualmente agrupa a más de 400 profesionales de la RS en el ámbito nacional, con delegados territoriales en 10 comunidades autónomas. También ha constituido, junto a sus homólogos en Italia, Reino Unido y Alemania, la European Association of Sustainability Professionals (EASP), que agrupa a más de 1.000 dirses de 7 países europeos.

La actividad de la asociación se centra en cuatro ejes: Formación (programa Mentor Dirse, con la colaboración de las fundaciones EY y SERES), Advocacy (participación institucional en foros de referencia, comité consultivos o científicos a nivel nacional e internacional), Investigación y publicaciones (sobre el rol del dirse y el estado de la profesión) y Networking (TransveRSa y coloquios DIRSE).

Conclusiones II estudio sobre el estado de la profesión DIRSE:

El dirse se abre camino en la empresa española

  • Más de un centenar de directivos han colaborado en la elaboración del estudio que radiografía la realidad actual de la función de Responsabilidad Social.
  • Los resultados del II Estudio de la función dirse ratifican una tendencia progresiva a la profesionalización y consolidación de esta figura.
  • Retrato robot del dirse en España: mujer, entre 40 y 50 años, con formación universitaria y programa de postgrado específico en RSC, con 10 años de antigüedad en el puesto.
  • Perfil promedio del puesto: función exclusiva o integrada en Comunicación o RR.HH.; con dependencia directa del máximo directivo de la empresa y formando parte del Comité de Dirección, cuenta con 3,8 colaboradores y maneja un presupuesto no superior al millón de euros.

 

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La RSC será la gran protagonista este lunes en Femepa

La delegación de la Asociación Española de Directivos de  Responsabilidad Social (DIRSE) en las Islas Canarias, encabezada por el presidente de Femepa, Vicente Marrero, acometerá este lunes, 20 de enero, su primer evento, en el que se presentarán las principales conclusiones del segundo estudio sobre el “estado de la profesión DIRSE en la empresa española”.
La directora general de DIRSE, Miwi Clavero, será la encargada de trasladar los resultados de este análisis a los presentes, el cual se ha llevado a cabo en alianza con la cátedra de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) de Mango de la ECSI-UPF y con Valora Consultores.
El salón de actos de Femepa (C/ León y Castillo, 89 – 4ª planta) acogerá este acto (de 9:30 a 11:30 horas), en el que también se celebrará una mesa-debate moderada por la cofundadora de Transversalia Consulting,  Presen Simón, y en la que intervendrán: la directora de proyectos de Randstad,  Patricia Muñoz; el director de Finanzas y Operaciones de la Compañía Cervecera de Canarias,  Jorge Francisco Ortega; y la directora de Calidad y Comercial de Guaguas Municipales,  Gemma Tor.
La entrada es gratuita, previa inscripción – a efectos de organización- en:   http://bit.ly/DIRSE

ATARE, en el programa “El Enfoque” sobre la economía sumergida en Canarias

El espacio de análisis y comentario de la actualidad de RTVC, “El Enfoque”, dedicaba uno de sus programas a mostrar cómo afecta a Canarias el fenómeno de la economía sumergida, así como su consecuente repercusión en las arcas públicas y en los servicios esenciales.

En este sentido, “El Enfoque” aportaba cifras de esta realidad, asegurando que “si hay un sector donde proliferan los negocios piratas, ese es el de los talleres mecánicos; en España, dos de cada diez son ilegales”, al tiempo que añadía: “Su presencia supone unas pérdidas para los que sí cumplen la normativa de unos 3.500 millones de euros anuales”. “Un fenómeno que también se da en Canarias”, matizaba.

A continuación, una reportera del programa visitaba el negocio de José Rodríguez, vicepresidente de la Asociación de Empresas de Reparaciones de Vehículos (ATARE), que declaraba: “Llevamos bastantes años ya luchando contra talleres que no están dados de alta, porque al colectivo que pagamos los impuestos nos está haciendo bastante daño, incluso en imagen. En los últimos años, hemos realizado más de 300 denuncias, porque además están defraudando al usuario, ya que sin factura no puede reclamar nada”.

Finalmente, Rodríguez explicaba que los talleres legales cuentan, “en la fachada del edificio, con las placas de residuos tóxicos y de Industria”, mientras se mostraba el identificativo de la campaña “YoSoyLegal”, promovida conjuntamente por Femepa y Femete, para la lucha contra la economía sumergida.

Miembros del equipo directivo de Femepa asisten al Día de la Patrona del Ejército del Aire

El pasado 10 de diciembre, varios miembros del equipo directivo de Femepa asisten al Día de la Patrona del Ejército del Aire, celebrado en la Base Aérea de Gando, en Gran Canaria.

En el acto militar, el general del Mando Aéreo de Canarias, D. Fernando de la Cruz, pasa revista a la tropa y a continuación, realiza un emotivo discurso el que puso en valor la labor realizada por el Ejército de Aire el último año, destacando las maniobras internacionales de la OTAN, intervenciones del servicio aéreo de rescate, vigilancia aérea, y con especial énfasis, las operaciones de coordinación realizadas con los hidroaviones destinados a la extinción del incendio forestal, que acaecieron en Gran Canaria, en el mes de agosto, así como la disponibilidad inmediata de una pareja de F-18 que vela por la seguridad del espacio aéreo Canario, 24 horas al día, los 365 días del año.

Tras el homenaje a los caídos, se procedió al desfile militar terrestre y aéreo ovacionado por todos los allí presentes.

Por último, D. Fernando Torres, coronel jefe de la Base Aérea y del Ala 46 recibe a la comitiva de la patronal del Metal, una vez finalizado la celebración militar, en el cual se hizo entrega de diversas condecoraciones al personal civil y militar.

Tras los actos, se dio paso al tradicional brindis, en el que representantes de los tres ejércitos, personal civil y militar, disfrutaron del encuentro anual. La comitiva de Femepa aprovechó la ocasión para tratar varios asuntos de interés con D. Pedro Luis de la Puente García-Ganges, almirante del Mando Naval de Canarias. También tuvieron ocasión de felicitar a los suboficiales mayores, Javier Martínez y Julián Tobías por el esfuerzo realizado apoyando el programa de Formación en Alternacia con el Empleo de Fontanería que se desarrolla en la Base Aérea de Gando, así como el convenio firmado con Femepa en materia de orientación laboral para el empleo.

Ver galería de fotos: https://www.flickr.com/gp/160710482@N02/GpU082

 

Arranca la tercera edición del hackatón de Femepa en el Laboratorio Campus de la ULPGC

El secretario general de Femepa y la vicerrectora de Empleo, Empresa y Emprendimiento de la ULPGC, Juan Carlos Betancor y Rosa Batista, respectivamente, han sido los encargados de dar el pistoletazo de salida a la ya tercera edición del hackatón de Femepa: Feel The Metal Power.
En este sentido, Betancor se ha encargado de dar la bienvenida a los participantes, al tiempo que ha recordado la importancia de este tipo de eventos, que buscan motivar el talento, para, posteriormente, aplicar la innovación propuesta en las empresas del sector del metal. Batista, por su parte, ha mostrado su agradecimiento a Femepa por haber celebrado esta edición en el Campus de Tafira.
A continuación, la responsable del Departamento de Innovación y RSC de Femepa, Irina León, ha presentado a los responsables de las empresas e instituciones que han querido lanzar sus retos en esta ocasión, las cuales han sido: ULPGC, HD Hotels & Resorts, Palms Protection System, Ciudad de Mar, Acadevi e Icasel.
Seguidamente, la CEO de NemeSys 2.0, Esther Pérez Verdú, ha tomado la palabra para recordar las normas y los premios, recalcando que el primer clasificado recibiría 1000€, el segundo 700€ y el tercero, 300€. También ha adelantado que se llevarán a cabo píldoras formativas y que los diferentes grupos dispondrán de la supervisión de varios mentores de distintas disciplinas.

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Una representación de Femepa se desplaza a Cabo Verde con el proyecto Interport

La ciudad caboverdiana de Mindelo ha acogido este miércoles una jornada, en el marco del proyecto INTERPORT (cofinanciado al 85% por FEDER, dentro del Programa de Cooperación Territorial Interreg MAC 2014-2020), dedicada a promover la internacionalización de las pymes portuarias. Durante la misma, se ha celebrado un seminario de formación, con el título: “Introducción a los ensayos no destructivos”, impartido por Leandro Capece y dirigido al personal de empresas portuarias e industriales de esta zona.

Paralelamente, el secretario general de Femepa, Juan Carlos Betancor; la responsable del Departamento de Innovación y RSC, Irina León; y la secretaria técnica de AENÁUTICA, María del Pino Rodríguez, han visitado la Feria EXPOMAR y el evento Cabo Verde OCEAN WEEK.

Asimismo, Femepa ha participado en el II Workshop, organizado por los socios del proyecto NAUTICOM, sobre oportunidades de negocio conjunto de las marinas, puertos deportivos y pequeñas empresas náuticas.

 

Kevin González: “Volvería a hacer el PFAE-GJ TELECOm de Femepa porque es una gran oportunidad”

El alumnado del PFAE-GJ TELECOm de Femepa, ganador del premio europeo a las “Buenas Prácticas 2019”, recibió este viernes una visita muy especial. Y es que dos de los participantes de este programa de formación en alternancia con el empleo de la edición anterior, Kevin González y Eduardo García, les dieron una charla sobre su experiencia, centrándose en este año que llevan en el mercado laboral y en el que, según aseguraron: “No hemos parado de trabajar”.
En este sentido, ambos aconsejaron a sus futuros compañeros que “no estén nerviosos y sigan motivados”, pues “de nuestra promoción, está trabajando casi todo el mundo, porque hay mucha demanda y se cobra muy bien”.
Por ello, tienen claro que tomaron la decisión adecuada, ya que “es una gran oportunidad no sólo para formarte, sino también para estar cotizando y cobrando, porque hay gente que no podría estudiar si no tuviera ingresos”.
Por último, valoraron la formación y experiencia recibida en Femepa, ya que “hay mucha gente que empieza a trabajar sin cualificación, casi siempre porque tienen algún familiar dentro de la empresa, pero, en nuestro caso, llegamos con esa parte superada y, por tanto, con una ventaja con respecto a ellos”. “Al final terminas tú enseñando a los nuevos”, concluyeron.

Femepa colaborará con los alumnos de la ULPGC que participarán en “MotoStudent”

El director de Formación y Empleo de Femepa, Víctor Rubio, se ha reunido este jueves con tres de los trece alumnos de la Escuela de Ingenería de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria que participarán en “MotoStudent”.

La Fundación de la Ingeniería de la Moto promueve esta competición internacional en la que toman parte universidades de todo el mundo. En esta edición, Femepa colaborará con los representantes de la ULPGC en la fabricación y montaje de una moto GP 250cc, valiéndose de los profesionales que imparten esta modalidad en su centro formativo y de los recursos de sus instalaciones.