Fundación
Fundación Canaria de
la
Federación de Empresarios
del Metal
de Las Palmas
INTRODUCCIÓN
La Fundación Canaria de la Federación de Empresarios del Metal de Las Palmas, FUNDACIÓN FEMEPA, es una entidad sin ánimo de lucro creada en 1999 por la Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas (FEMEPA).
Su objetivo principal: “Prestar servicios a las empresas, personas trabajadoras, autónomas y desempleadas”.
Dedicada principalmente a:
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Impartir formación técnico profesional y de convenio.
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Confeccionar Planes de Formación.
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Gestionar la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo – FUNDAE (reconocida como centro colaborador).
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Desarrollar proyectos de formación de carácter privado.
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Elaborar planes de formación subvencionada para personas trabajadoras ocupadas y desempleadas.
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Consultoría empresarial.
FUNDACIÓN FEMEPA cuenta con una amplia Oferta Formativa caracterizándose por su adaptabilidad, diversidad, y flexibilidad.
Dispone de instalaciones que cuentan con aulas y talleres industriales debidamente equipados, garantizando un adecuado aprovechamiento y transmisión de conocimientos a los participantes. Su equipo docente tiene una amplia experiencia profesional.
FUNDACIÓN FEMEPA está en constante renovación, su filosofía empresarial es adquirir nuevos conocimientos, habilidades, técnicas y/o herramientas en las acciones formativas del sector del metal y nuevas tecnologías.
Ofrece cursos, jornadas, charlas y seminarios de corta duración que se programan a lo largo del año, así como formación específica (in company) solicitada por sus clientes o empresas que lo solicitan.
Fundación Femepa es consciente de la responsabilidad hacia las empresas y sus trabadores/as de la provincia de Las Palmas, por ello trabaja para dar respuesta inmediata a sus necesidades, aportando todos los medios y recursos que se precisen, con el fin de poder mantener su competitividad, alta cualificación y capacitación profesional.
En la actualidad se prepara para ofrecer a nivel internacional proyectos formativos con la misma garantía de calidad y eficacia avalada por su trayectoria.
Servicio para la actualización permanente de conocimientos y la adquisición de nuevas técnicas, herramientas y/o habilidades, en áreas prioritarias del que hacer empresarial.
A través de Formación Abierta, Fundación Femepa ofrece cursos, jornadas y seminarios de corta duración que se programan a lo largo del año.
Este esfuerzo tiene los siguientes objetivos:
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Contar con un equipo humano y una estructura organizativa que permita gestionar Planes de Formación y las acciones formativas planificadas de acuerdo a la demanda de Empresas y Trabajadores.
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Desarrollar material didáctico apropiado, con contenidos pedagógicos y metodologías adaptadas a la singularidad de los trabajadores ocupados y a las franjas horarias en que se imparten los cursos.
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Aglutinar a un nutrido grupo de docentes, cualificados, expertos en las más diversas materias, con conocimientos actualizados de sus especialidades, capaces de motivar y dinamizar los grupos de alumnos con los que trabajan.
Servicio creado con el fin de dar respuesta a las necesidades formativas propias de cada organización, atendiendo a las particularidades de su actividad empresarial, el éxito y el alto grado de satisfacción de nuestros participantes, son el resultado de un trabajo sistemático basado en:
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Análisis de necesidades.
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Evaluación inicial de participantes.
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Diseño de Programa formativo a medida.
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Coordinación del profesorado.
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Evaluación de la acción formativa.
Fundación Femepa está dirigida y coordinada por su director general, experto en Planes de Formación. Entre sus competencias, se definen las responsabilidades en la organización y coordinación del departamento, elaboración de la relación de títulos para diferentes convocatorias, prospección de las demandas en materia de formación, elaboración de nuevas propuestas organizativas y estructurales del departamento, etc.
Cuenta con un grupo de personas asignadas, un responsable de la Formación bonificada / abierta (Fo.B.A.), un grupo de gestores/gestoras de los diferentes programas de formación y auxiliares administrativos, quienes dan respuesta a la gestión de proyectos formativos bonificados y abiertos. Este personal cuenta con una dilatada experiencia en la gestión de formación, responsabilizándose cada uno en su área, de la difusión, promoción y captación del alumnado, relaciones con el profesorado o entidades que imparten los cursos, así como del seguimiento, evaluación y control de los mismos en una apuesta por la calidad formativa de alta calidad. Prueba de ello es que FoBA cuenta con la Norma ISO 9001 e ISO 14001, garantizando así que sus procesos cumplen con los estándares más altos de calidad, exigidos por sus clientes y usuarios.
