

Desde la Federación queremos recordarles que, en las bases de diversas Subvenciones y Ayudas Públicas, se exige un compromiso explícito en materia de igualdad.
En este sentido, las empresas deben contar con un compromiso formal, en materia de igualdad entre mujeres y hombres, que deberá constar por escrito. Sin embargo, la mera presentación de este documento no será suficiente. Por ello, les instamos a que, además de adjuntar el compromiso formal, incluyan las evidencias correspondientes que respalden las acciones y medidas implementadas en este ámbito.
Para cualquier consulta adicional o para recibir más información, pueden ponerse en contacto con nuestra técnica de igualdad de FEMEPA 667 862 351 / gema.garcia@femepa.es
SERVICIO DE AYUDA A LA LEGALIZACIÓN FEMEPA 2024