El Absentismo Laboral: Retos y Soluciones para tu Empresa

Femepa se une a la lucha contra el Absentismo Laboral

Las Palmas de Gran Canaria a 6 de marzo de 2025 – El absentismo laboral en Canarias es una de las principales preocupaciones del sector empresarial, con una tasa del 8,1%, la más alta de España.

Su impacto en la productividad y competitividad de las empresas es significativo, por lo que Femepa ha firmado un convenio con Birced Bienestar, empresa especializada en la reducción del absentismo mediante metodologías innovadoras que promueven la salud y el bienestar laboral.

Como parte de este compromiso, se llevará a cabo el evento “El Absentismo Laboral: Retos y Soluciones para tu Empresa”, que tendrá lugar el próximo 13 de marzo en el Salón de Actos de la federación. Un encuentro clave donde expertos, empresarios y representantes institucionales analizarán las causas del absentismo y compartirán estrategias efectivas para reducirlo.

Programa del evento

9:00-9:30 Bienvenida 

9:30-10:10 CONFERENCIA por José Miguel González, ex-director general de Trabajo de Canarias, director de Consultoría de CORPORACIÓN 5

10:10-11:00 MESA REDONDA: “El Absentismo en la Actualidad: Desafíos y Perspectivas”. Moderado por José Miguel González

  • Nélida Castro – Directora de RRHH de Atlántica Handling – Binter
  • Oguz Birced – COO Birced Bienestar
  • Amelia Reyes – Adjunta secretaría general de Femepa
  • Armando Hernández – Vicepresidente de Femepa y CEO de Insmoelca SL

11:00 – 11:40 CONFERENCIA Charla Activa por Cara González, CEO de Birced Bienestar

11:40 – 12:30 MESA REDONDA: “Del problema a la solución: Cómo gestionar el absentismo eficazmente” 

  • Judith Vega – Directora de RRHH SATOCAN
  • Carla González – CEO Birced Bienestar
  • Ana Rivas – Directora de RRHH del Grupo ARI

12:30 – 12:40 Cierre

12:40 – 13:30 Cóctel y Networking

Los asistentes tendrán la oportunidad de no solo comprender cómo el absentismo afecta a las empresas, sino también descubrir herramientas prácticas para mejorar la productividad y el clima laboral.

INSCRIPCIÓN AQUÍ: https://forms.office.com/e/xHvjiwHiBG

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Posteado en:
2025
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