La Asociación Española de Directivos de RSC (DIRSE) ha lanzado la campaña #RetosxlaMujer, que tiene el objetivo de apoyar la diversidad de género en todas las actividades que se organicen (ya sean ponencias, mesas, webinarios, congresos…) y que incluyan, por lo menos, un 40% de mujeres. Con ello, se pretende aumentar la visibilidad de las féminas en los ámbitos directivos.
En este sentido, Femepa no solo se adhiere a la misma, sino que también se compromete a contribuir a cerrar la brecha de género y a romper el techo de cristal.
