Publicado el nuevo “Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual, el acoso por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral en el ámbito laboral”, elaborado por el Instituto de las Mujeres, para facilitar a empresas y organizaciones herramientas para prevenir, sensibilizar, investigar y, en su caso, erradicar con todas las garantías estas formas de violencia y discriminación en el ámbito laboral. Este Manual recoge dos modelos de protocolo descargables, con el fin de que sirvan de referencia a las empresas y otras entidades que quieran:
- Fomentar una cultura preventiva y manifestar tolerancia cero frente a estas conductas.
- Facilitar la identificación de las conductas constitutivas de acoso sexual y acoso por razón de sexo, en sus distintas modalidades, incluyendo las que pudieran producirse en el entorno digital.
- Implantar un procedimiento sencillo, rápido, accesible y confidencial, que respete la presunción de inocencia, pero proteja a las víctimas y evite la revictimización.
En FEMEPA trabajamos para ofrecer el mejor servicio a sus empresas asociadas, si necesitas adecuar el protocolo de tu empresa a la nueva normativa y necesitas asesoramiento, contacta con Cristina Viera, en el 667 862 351 o por correo cristina.viera@femepa.es y también con Aida Martín, en el correo aida.martin@femepa.es
