En Las Palmas de Gran Canaria, a 21 de abril de 2020
Estimados/as Asociados/as:
En situaciones excepcionales, como la actual crisis sanitaria en las que los/as empleados/as no pueden o no deben acudir al centro de trabajo, el teletrabajo puede ser una solución, que permite realizar las labores cotidianas desde una ubicación distinta a la sede de la empresa.
Hay que tener en cuenta que la modalidad del teletrabajo siempre ha existido antes de la crisis sanitaria, y existirá una vez se supere, además de que siempre han existido puestos de trabajo con movilidad fuera del centro de trabajo en los que se utilizan herramientas de trabajo como teléfonos, tablets, ordenadores portátiles, o incluso traslado de documentos físicos.
Para realizar teletrabajo, así como para las situaciones descritas, es necesario seguir unas pautas de seguridad para evitar riesgos para la empresa, ya que los ciberdelincuentes podrían acceder a la red de la organización y la información que se gestiona, o los empleados podrían hacer uso de herramientas no permitidas poniendo en riesgo a la empresa. Por ello, al realizar teletrabajo asegúrate de cumplir estas buenas prácticas y recomendaciones de seguridad, que nos resumen en la siguiente imagen del Instituto Nacional de Ciberseguridad (incibe).”
Para más información puedes contactar con la delegada de Protección de Datos de Femepa en el 928 296 161, ext. # 2032 o en protecciondedatos@femepa.es
Atentamente,
Juan Carlos Betancor García
Secretario General de FEMEPA
