Se estable el Plus Compensatorio de Formación y Empleo en los tres convenios colectivos que negocia Femepa.

Se estable el Plus Compensatorio de Formación y Empleo en los tres convenios colectivos que negocia Femepa.

FEMEPA negocia tres convenios colectivos que dan cobertura a todos los sectores del metal presentes en nuestra economía: Siderometalurgia, Comercio del Metal y Automoción.

  1. En abril de 2018 se publicó y entró en vigor el Convenio Colectivo de Siderometalurgia de Las Palmas.
  2. El 1 de marzo de 2019 se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia el Convenio Colectivo del Sector de Comercio del Metal de Las Palmas.
  3. Pendiente de publicación (inminente), el Convenio Colectivo de Automoción de Las Palmas.

 

En todos ellos se establece la medida del Plus Compensatorio de Formación y Empleo, en virtud del cual, las empresas no adscritas al Plan Anual Sectorial de Formación de FEMEPA, entre otras vías, deberán abonar a sus trabajadores un plus compensatorio de 50 € al mes, en concepto de complemento salarial.

Todas las empresas asociadas y al corriente del abono de sus cuotas están automáticamente adscritas a dicho Plan Anual Sectorial TPMFormación de FEMEPA, por lo que, para quedar exentas de dicha obligación de compensación, deben acreditar dicha adhesión a través del correspondiente certificado emitido por FEMEPA en nombre de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo.

FEMEPA, de cara a facilitar el acceso a dicho certificado, pone en marcha la emisión del certificado, a través del sistema METALDOC. Para aquellas empresas aún no usuarias del sistema, podrán darse de alta como usuarios y obtener sus credenciales poniéndose en contacto a través del correo otprl@femepa.es . A través de unos sencillos pasos podrán:

  • Obtener su perfil de empresa en la web METALDOC, personalizarlo, y figurar en el buscador de empresas del metal, al que tendrán acceso todas las empresas asociadas para poder buscar proveedores de servicios y contratar entre sí.
  • Subir a la plataforma documental, la documentación solicitada habitualmente por sus clientes cuando existe la obligación de hacer Coordinación de Actividades Preventivas, y comunicarla.
  • Facilitar a sus clientes la posibilidad de darse de alta para poder comunicar dicha documentación.
  • Y obtener el certificado de cumplimiento del Convenio Colectivo.

Además, la plataforma documental le proporcionará la funcionalidad de mantener su documentación al día a través de su sistema de alarmas por caducidad incorporado.En FEMEPA nos hemos marcado el objetivo de la transformación digital de las relaciones asociativas y de los servicios a las empresas asociadas, y METALDOC, como herramienta integral, proporcionará a las empresas asociadas múltiples ventajas que podrán gestionar personalmente vía web.

Ante cualquier consulta relacionada, llamar al 928 296 1 61.