Las voces del Comercio del Metal marcan el rumbo de MetalHub: talento, digitalización, sostenibilidad y competitividad desde Canarias

Las entrevistas en profundidad realizadas a agentes clave del ecosistema empresarial confirman algunos de los principales retos identificados por MetalHub y aportan la visión directa de quienes afrontan diariamente la transformación del comercio del metal, la automoción y las actividades afines.

Femepa ya está en la recta final en MetalHub: Plan Estratégico y Plataforma Inteligente para la Innovación y la Sostenibilidad en el Comercio del Metal, un proyecto concebido para impulsar la transformación digital, la innovación, la sostenibilidad y la competitividad del tejido empresarial de la provincia de Las Palmas.

Una De las claves para su elaboración ha sido escuchar directamente al sector. Junto con el análisis documental y la consulta realizada a 200 empresas de Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura, MetalHub ha incorporado entrevistas con personas representativas del ecosistema para contrastar los datos con la experiencia empresarial.

Las conversaciones con Manuel Marrero Cárdenes, propietario y gerente de Pole Position Moto Sport; Miguel Ramón Trujillo Monroy, gerente de SERVIPROYEC 2004 y presidente de AIRACON Las Palmas; Dara del Pino García Santana, gerente y copropietaria de Joyería Esmeralda; y Rubén Navarro Paradinas, presidente de COMETAL y gerente de Técnicas de Hormigón y Morteros, permiten observar desde actividades muy diferentes problemas y oportunidades que terminan convergiendo.

 

Cuatro miradas diferentes, retos compartidos

Las entrevistas muestran un tejido empresarial que conoce profundamente su actividad y mantiene una relación cercana con su clientela, pero que debe responder a cambios tecnológicos, comerciales, ambientales y profesionales cada vez más rápidos.

Desde el sector de la venta de motocicletas, Manuel Marrero Cárdenes pone el foco en dos cuestiones estrechamente relacionadas: digitalización y formación. Considera que muchos talleres todavía disponen de margen para digitalizar su gestión y sus procesos administrativos y defiende soluciones prácticas y proporcionadas al tamaño de los pequeños negocios. También señala la preparación de nuevos profesionales como una necesidad para afrontar la evolución del sector.

Su visión conecta directamente con uno de los retos identificados por MetalHub: conseguir que la tecnología no sea simplemente una suma de herramientas, sino que contribuya realmente a mejorar los procesos de las pequeñas empresas.

En el comercio de la climatización y venta de maquinaria industrial, Miguel Ramón Trujillo Monroy dibuja un escenario en el que la especialización y el servicio técnico continúan siendo factores de diferenciación. Los clientes llegan más informados y demandan soluciones completas, asesoramiento, rapidez y servicio posventa. Al mismo tiempo, aparecen oportunidades relacionadas con la eficiencia energética, la automatización, el mantenimiento preventivo y las tecnologías y refrigerantes de menor impacto ambiental.

Trujillo plantea además una idea especialmente vinculada con la filosofía de MetalHub: conectar mejor los diferentes eslabones del ecosistema. A su juicio, la plataforma será útil si proporciona información técnica y normativa actualizada, oportunidades de colaboración y herramientas prácticas adaptadas a las pymes.

 

Competir no significa competir únicamente en precio

La perspectiva del comercio especializado aparece con claridad en la entrevista a Dara del Pino García Santana. Desde el ámbito de la joyería, describe un consumidor que compara más, conoce mejor la oferta y convive con grandes cadenas, comercio electrónico y nuevos canales de venta.

Frente a esta realidad, destaca activos del pequeño comercio difíciles de sustituir: confianza, especialización, conocimiento del producto y asesoramiento profesional. Las herramientas digitales pueden ampliar el mercado, pero deben complementar esa propuesta de valor, no sustituirla.

Su reflexión incorpora también la sostenibilidad mediante la recuperación y reutilización de metales preciosos y piezas, así como la necesidad de crear espacios donde empresas, profesionales, asociaciones y centros de formación puedan compartir conocimientos y afrontar conjuntamente sus retos.

Esta combinación entre tecnología y diferenciación es coherente con el planteamiento del Plan Estratégico: MetalHub no pretende que las empresas abandonen las ventajas que ya poseen, sino reforzarlas y trasladarlas a nuevos canales y formas de relación comercial.

 

El talento y la logística: dos condicionantes propios de la realidad canaria

La entrevista con Rubén Navarro Paradinas incorpora dos cuestiones especialmente relevantes para competir desde las islas: la disponibilidad de profesionales y los costes logísticos.

El presidente de la Asociación de Empresarial del Comercio del Metal de Las Palmas COMETAL, identifica la falta de personal cualificado como una de las principales dificultades de las empresas y apuesta por reforzar la formación, la profesionalización y la colaboración con la Formación Profesional Dual.

Su análisis introduce además una advertencia relevante para cualquier estrategia de transformación digital desarrollada desde Canarias: disponer de canales digitales permite ganar visibilidad y acceder potencialmente a nuevos mercados, pero un marketplace por sí solo no elimina las barreras derivadas del transporte y la insularidad. Los costes de enviar mercancías desde Canarias deben formar parte de cualquier estrategia de comercialización digital.

 

De escuchar al sector a construir una hoja de ruta

Las cuatro entrevistas ofrecen perspectivas sectoriales diferentes, pero permiten identificar un denominador común: las pequeñas empresas necesitan avanzar en su transformación sin perder aquello que constituye su principal fortaleza: especialización, conocimiento técnico, proximidad y capacidad de servicio.

Digitalización útil, formación y captación de talento, sostenibilidad aplicada, cooperación, acceso a ayudas, diferenciación frente a grandes operadores y respuesta a los condicionantes de la insularidad aparecen de manera recurrente en las conversaciones.

No son cuestiones aisladas. El diagnóstico de MetalHub las convierte en ocho grandes retos estratégicos: digitalización adaptada a las pymes; innovación; transición ecológica; cooperación empresarial; formación y talento; financiación; competitividad y acceso a mercados; y consolidación de MetalHub como plataforma de conocimiento, servicios y articulación empresarial.

El resultado es una hoja de ruta que pretende transformar el conocimiento obtenido en actuaciones concretas. El Plan Estratégico MetalHub 2027-2030 persigue consolidar una plataforma capaz de integrar tecnologías, procesos y datos y ofrecer servicios e itinerarios adaptados a la actividad, isla, tamaño y grado de madurez de cada empresa.

 

Plan Estratégico MetalHub 2027-2030
El Plan Estratégico MetalHub 2027-2030 convierte los ocho retos identificados en seis ejes de actuación orientados a modernizar el comercio del metal, la automoción y las actividades afines: digitalización y uso inteligente de datos, innovación y sostenibilidad, competitividad y acceso a mercados, formación y talento, cooperación y financiación, y desarrollo de MetalHub como plataforma inteligente de servicios empresariales. La hoja de ruta contempla medidas como la aplicación práctica de inteligencia artificial, automatización de procesos, ciberseguridad, comercialización digital, eficiencia energética, economía circular, formación especializada y soluciones para mejorar el aprovisionamiento y la logística interinsular.
 
Los resultados del diagnóstico reflejan la dimensión del desafío: el 89 % de las empresas consultadas utiliza herramientas digitales de gestión, pero apenas el 18 % emplea tecnologías avanzadas. Asimismo, aunque el 76 % pertenece a alguna asociación empresarial, únicamente el 21,5 % ha participado en iniciativas de cooperación. Para responder a estas necesidades, Femepa plantea una estrategia de actuación hasta 2030, con servicios compartidos, acompañamiento especializado y proyectos piloto adaptados al tamaño, actividad y madurez digital de las empresas de Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura. Una hoja de ruta que busca convertir las necesidades expresadas por el sector en mejoras concretas de su competitividad.
 
DESCARGAR PLAN ESTRATÉGICO METALHUB 2027-2030 >> AQUÍ
 
 
MetalHub Canarias: una plataforma digital para conectar al sector
Como resultado del proyecto, Femepa ha desarrollado MetalHub Canarias, una plataforma digital especializada que reúne al ecosistema empresarial del comercio del metal, la automoción y las actividades afines de Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura. Esta herramienta incorpora un directorio sectorial inteligente, funcionalidades de geolocalización empresarial y recursos para organizar y consultar información sobre las empresas y sus actividades. Su finalidad es dar mayor visibilidad al tejido empresarial, facilitar la identificación de proveedores y colaboradores y crear un espacio común que favorezca las relaciones comerciales y la cooperación entre empresas.
 
MetalHub Canarias constituye también el punto de partida para desarrollar nuevos servicios digitales vinculados al Plan Estratégico 2027-2030. La plataforma integra herramientas iniciales de análisis de datos y contenidos relacionados con la digitalización, la innovación y la sostenibilidad, con el propósito de facilitar el acceso al conocimiento sectorial y apoyar la toma de decisiones. Femepa plantea su evolución progresiva hacia un ecosistema de servicios compartidos, recursos especializados y oportunidades de colaboración, adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas del sector y a las particularidades de la realidad insular.
 
Conoce la plataforma MetalHub Canarias: https://metalhubcanarias.com/
 
Descargar infografía del Plan Estratégico >> AQUÍ
 

MetalHub es un proyecto promovido por FEMEPA, financiado por el Gobierno de Canarias y cofinanciado por la Unión Europea a través del Programa FEDER Canarias 2021–2027, en el marco de Canarias Destino Comercial Inteligente

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Posteado en:
2026
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