Patricia Jiménez Marcelo: «La inteligencia artificial y la automatización marcarán la competitividad futura de la industria del metal»
La presidenta de FEMEPA participa en el Observatorio Industrial del Metal y destaca la necesidad de acelerar la transformación tecnológica y la captación de talento especializado
Las Palmas de Gran Canaria, 3 de junio de 2026.– La presidenta de la Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal y las Nuevas Tecnologías de Las Palmas (FEMEPA), Patricia Jiménez Marcelo, participó hoy en el Observatorio Industrial del Metal celebrado en Manresa (Barcelona), un encuentro de referencia nacional en el que se analizaron los principales retos y oportunidades que afronta la industria española en materia de digitalización, innovación y empleo.
La jornada, organizada por la Fundación del Metal para la Formación (FMF), integrada por Confemetal, UGT FICA y CCOO Industria, reunió a representantes empresariales, sindicales e institucionales de todo el país para abordar el impacto de las nuevas tecnologías en la competitividad del sector.
Durante el encuentro se presentó el informe “El estado de la digitalización en la industria española del metal”, elaborado por Confemetal a partir del análisis de 318 empresas metalmecánicas de 44 provincias.
Los resultados muestran que la digitalización continúa avanzando en el sector, especialmente en áreas relacionadas con la gestión empresarial, la administración y la conectividad. Sin embargo, persisten importantes desafíos para extender el uso de tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial, la automatización industrial, la robótica colaborativa, la analítica de datos o el Internet de las Cosas (IoT).
El estudio sitúa el nivel global de digitalización de la industria española del metal en 50,4 puntos sobre 100, con apenas un 5,4 % de empresas que presentan un grado de implantación digital muy alto. Mientras tanto, el 42,4 % continúa en fase de transición tecnológica.
Para Patricia Jiménez Marcelo, estos datos reflejan que el sector ha iniciado el camino correcto, pero también evidencian la necesidad de acelerar el proceso de transformación.
“La digitalización ya no puede entenderse como una ventaja competitiva, sino como una condición necesaria para seguir creciendo, innovando y generando empleo de calidad. Las empresas que incorporen con mayor rapidez la inteligencia artificial, la automatización y la gestión inteligente de los datos estarán mejor preparadas para competir en un mercado cada vez más exigente y globalizado”.
La presidenta de FEMEPA señaló además que Canarias dispone de una oportunidad estratégica para aprovechar las nuevas tecnologías como palanca de modernización empresarial.
“Nuestro tejido empresarial ha demostrado una enorme capacidad de adaptación. Ahora debemos dar un paso más y convertir la innovación tecnológica en un elemento estructural de nuestras organizaciones. Para ello será fundamental reforzar la colaboración entre empresas, centros de formación, administraciones públicas y agentes sociales”.
El talento, principal desafío de la próxima década
Uno de los aspectos que centró buena parte de los debates del Observatorio fue la creciente necesidad de profesionales cualificados para responder a las nuevas demandas de la industria.
Según los datos presentados por la Fundación del Metal para la Formación, el sector necesitará incorporar alrededor de 350.000 nuevos profesionales durante los próximos años para cubrir tanto las necesidades derivadas del crecimiento de la actividad como el relevo generacional que provocarán las jubilaciones previstas en la próxima década.
En este sentido, Patricia Jiménez Marcelo defendió la importancia de seguir fortaleciendo la formación técnica y profesional como herramienta clave para garantizar la competitividad futura.
“La tecnología por sí sola no transforma las empresas. Son las personas quienes lideran esa transformación. Necesitamos despertar vocaciones industriales, atraer talento joven y facilitar la actualización permanente de competencias para que nuestros profesionales puedan afrontar con garantías los cambios que ya están llegando”.
Compromiso con una industria más innovadora y competitiva
Desde FEMEPA se valora especialmente el trabajo que desarrolla la Fundación del Metal para la Formación en el ámbito de la cualificación profesional, la seguridad laboral y el fortalecimiento del diálogo social, elementos esenciales para afrontar los desafíos de la nueva industria.
La participación de FEMEPA en este encuentro se enmarca en la estrategia de la organización para impulsar la modernización del tejido productivo, fomentar la incorporación de nuevas tecnologías y promover una industria más innovadora, sostenible y preparada para generar empleo de calidad.
La federación considera que la transformación digital, junto con la formación continua y la atracción de talento, serán factores decisivos para garantizar la competitividad futura de las empresas del metal y las nuevas tecnologías de la provincia de Las Palmas.
