Femepa y Fundación ONCE fomentan el empleo de las personas con discapacidad
Gracias a la firma de un convenio cofinanciado por la Unión Europea
Las Palmas de Gran Canaria, 13 de mayo. – El secretario general de la Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas (Femepa), Juan Carlos Betancor, y la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad.
Juan Carlos Betancor ha subrayado “La firma de este convenio representa un paso importante para Femepa en su compromiso con un desarrollo económico sostenible, inclusivo y con valores. Desde Femepa creemos firmemente que la inclusión no es una opción, sino un pilar fundamental para construir un futuro más próspero para todos”.
Por su parte, Virginia Carcedo ha destacado la importancia que tiene para Inserta Empleo convertirse en socio estratégico de una entidad del mundo de la empresa como la Femepa. “En Inserta Empleo trabajamos para mejorar el empleo y la formación de las personas con discapacidad, pero somos conscientes de que solos no lo podemos hacer, y acuerdos como el que acabamos de firmar nos permiten compartir recursos y sinergias con quien tiene en su mano el impulso de la contratación de personas con discapacidad”.
El convenio contempla el establecimiento de programas de captación, derivación, orientación e inclusión laboral de personas con discapacidad de la provincia, con la finalidad de conseguir su acceso al empleo de calidad.
También establece la realización de acciones de sensibilización dirigidas a las empresas asociadas, los ciudadanos, los agentes sociales, las organizaciones y las instituciones de la provincia, con la finalidad de dar a las capacidades laborales potenciales de las personas con discapacidad.
Asimismo, gracias a esta colaboración se desarrollarán acciones de difusión de la labor desarrollada por las entidades firmantes del convenio en pro de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, con la finalidad de que la sociedad conozca las diferentes actuaciones que se vienen llevando a cabo, y que las personas con discapacidad de la provincia puedan participar en ellas.
El acuerdo también contempla la promoción de la formación de las personas con discapacidad de la provincia, mediante el diseño y la puesta en marcha de iniciativas que contribuyan a su empleabilidad así como el diseño conjunto y la ejecución de acciones específicas para mejorar la situación en el mercado laboral de los jóvenes con discapacidad.
En 2024, la entidad de Fundación ONCE ha conseguido en Canarias un total de 1.115 contratos para personas con discapacidad (690 en Las Palmas), ha orientado a 3.692 personas (1.931 Las Palmas) y formado a 338 alumnos (175 en Las Palmas).
Fundación ONCE e Inserta Empleo
Fundación ONCE es la principal entidad social española que trabaja para la plena inclusión de las personas con discapacidad con el desarrollo de iniciativas y programas en los campos del empleo, la formación, así como la accesibilidad y el diseño para todos con el fin de impulsar entornos, productos y servicios globalmente accesibles.
Así, Fundación ONCE puso en marcha la organización Inserta Empleo, que es la entidad de recursos humanos experta en la atención a las personas con discapacidad y que centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 48 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si fuera necesario, y ofrece a las empresas los mejores candidatos y candidatas para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno.
La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) y en el programa ‘FSE+ Comunidad Autónoma de Canarias’, (CCI2021ES05SFPR009), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
Femepa
La Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas (Femepa) es una organización empresarial independiente y sin ánimo de lucro, que representa al tejido empresarial del sector del metal y nuevas tecnologías en la provincia de Las Palmas (Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura).
Femepa agrupa a más de 1.500 empresas a través de 27 asociaciones que abarcan ámbitos como la actividad industrial y comercial del metal, el sector del automóvil y talleres, las instalaciones y energías renovables, así como informática, telecomunicaciones, suministros y servicios. Este sector concentra al 10% del total de empresas de la provincia, emplea a más de 20.000 personas —casi el 15% de la población activa— y genera más de 300 millones de euros anuales, lo que representa el 4% del PIB provincial.
Femepa ha consolidado un ecosistema formativo de referencia para el sector industrial canario, con más de 45 años de experiencia y más de 4000 acciones formativas impartidas. Su infraestructura especializada, que incluye más de 4.000 m² de talleres y aulas completamente equipadas, permite ofrecer formación técnica y profesional adaptada a las necesidades del mercado. Los contenidos abarcan desde oficios tradicionales como la soldadura y la electricidad industrial hasta especialidades emergentes como energías renovables, automatización, mantenimiento industrial y telecomunicaciones. Esta amplia oferta formativa ha beneficiado ya a más de 250.000 personas, entre trabajadores ocupados y personas desempleadas.
La vinculación directa con las empresas convierte a Femepa en una palanca real de empleabilidad. Los planes formativos responden a demandas reales del tejido empresarial, lo que garantiza una alta inserción laboral del alumnado. Además, Femepa actúa como Agencia de Colocación, desarrollando una cadena de valor orientada a la cualificación y colocación laboral, especialmente en sectores estratégicos como las reparaciones navales o instalaciones eléctricas entre otros. Su enfoque innovador y flexible permite adaptarse a los nuevos retos tecnológicos y económicos, posicionándose como un agente clave en el proceso de reindustrialización del archipiélago.
