El pasado jueves nueve de marzo, representantes de Femepa, UGT y CCOO firmaron el Convenio Colectivo de trabajo de ámbito provincial entre las empresas y trabajadores del comercio, encuadrados en los grupos de importadores, vendedores y alquiler de: automóviles, camiones, motocicletas y sus accesorios, maquinaria industrial, agrícola, de oficina y de uso doméstico, actividad informática mayorista y telecomunicaciones, así como la actividad de almacenaje para la venta de artículos en proceso exclusivo de comercialización en todas las actividades comprendidas en el convenio.
Como novedades cabe destacar los siguientes puntos:
- Incorporación de nuevas categorías profesionales vinculadas al alquiler de vehículos y maquinaria.
- Congelación salarial año 2022 (sin retroactividad).
- Incrementos salariales: 5% 2023, 3% 2024 y 4% 2025, Al final del periodo de vigencia del presente convenio, 31 de diciembre de 2025, se realizará una revisión salarial, solo a efectos de tablas salariales para la negociación del periodo siguiente, consistente en aplicar el porcentaje correspondiente a las tres cuartas partes de la diferencia entre la suma de los porcentajes de incrementos de los IPC reales a 31 de diciembre de los años 2022, 2023, 2024 y 2025, menos 12 (la suma de los porcentajes de incremento salarial del convenio de los referidos años).
- Artículo 43; Formación y Plus Compensatorio de Formación y Empleo: simplificación de la acreditación de adhesión al plan anual de formación de organizaciones empresariales y sindicales más representativas.
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