En la comisión paritaria celebrada hoy en la sede de León y Castillo de la Federación Provincial de Empresarios del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas (Femepa), se llevó a cabo la firma de las tan esperadas tablas salariales correspondientes al convenio colectivo de la siderometalurgia para el año 2024. La comisión contó con la presencia destacada de representantes sindicales y patronales.
En el encuentro estuvieron presentes los representantes de los sindicatos más relevantes en el ámbito laboral: UGT y CC.OO, junto con la propia federación. La vicepresidenta 1ª de Femepa, Patricia Jiménez, desempeñó un papel fundamental en la ceremonia, expresando la importancia de alcanzar un acuerdo beneficioso para ambas partes.
Junto a Jiménez, estuvieron presentes figuras clave como el secretario general, Juan Carlos Betancor, quien destacó la importancia de este convenio para mantener la estabilidad y el desarrollo sostenible en el sector. Además, el asesor jurídico, Juan Antonio Rodríguez Montesdeoca, aportó su experiencia legal para garantizar la solidez del acuerdo y también Manuel Calderín Aguilar.
El convenio, resultado de intensas negociaciones, busca establecer condiciones salariales justas y equitativas para los trabajadores del sector, fomentando así un entorno laboral favorable y sostenible. La colaboración entre los sindicatos, la patronal y el respaldo de la vicepresidenta 1ª, destaca el compromiso de todas las partes en la búsqueda de soluciones que beneficien a la comunidad laboral y empresarial.
Este acuerdo no sólo consolida el marco salarial para el año 2024, sino que también sienta las bases para futuras negociaciones que promuevan la estabilidad y el desarrollo en el sector siderometalúrgico. Con la firma de las nuevas tablas salariales, se espera que se fortalezcan las relaciones laborales y se impulse el crecimiento sostenible de la industria en la región.
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