La brecha salarial en España entre hombres y mujeres es del 11,9 %, según datos de la Comisión Europea Según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la brecha salarial aumenta a medida que avanza la edad. Así, en el tramo de edad entre 24 y 35 años, la brecha salarial entre … Leer más
En Femepa apoyamos el acceso y la participación plena y equitativa en la ciencia de las mujeres y las niñas. Por ello, este año, visibilizamos a dos mujeres pioneras en el campo de la ciencia en Canarias: Sarah Montesdeoca Esponda es Licenciada en Ciencias del Mar por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria … Leer más
La compañía, fundada en 2005, desarrolla soluciones innovadoras en el campo de la movilidad inteligente y el desarrollo móvil. Entre ellas, figura la aplicación “Navilens” de accesibilidad universal para usuarios con discapacidad visual. Esta herramienta, creada en 2017, ayuda a este tipo de personas a ser independientes en cualquier entorno. Se trata de un código … Leer más
Cerramos 2021 con grandes avances: más del 85% de las empresas españolas afirma estar trabajando en la Agenda 2030 y, por primera vez, España cuenta con una Estrategia propia de Desarrollo Sostenible. Dentro y fuera de nuestras fronteras, está produciéndose una avalancha normativa en cambio climático y en otros aspectos sociales económicos recogidos en los … Leer más
El Ministerio de Igualdad ha concedido a Femepa la prorroga del distintivo “Igualdad en la Empresa” tras presentar la memoria de las actuaciones realizadas desde el año 2017, año en el que se concedió dicho distintivo. Que tras el análisis de la solicitud de prórroga se valoró positivamente la aprobación del II Plan de Igualdad, … Leer más
El presidente y el secretario general de Femepa, Vicente Marrero y Juan Carlos Betancor, respectivamente, han firmado –este lunes- un convenio marco de colaboración con la Asociación Española de Mujeres Empresarias de Canarias (ASEME Canarias), representada por su presidenta, Lidia Esther Monzón, y vicepresidenta, Mónica Muñoz. Este acuerdo, impulsado por el departamento de Innovación, … Leer más
Comienza la cuenta atrás para que entre en vigor el Real Decreto 901/2020, del 13 de octubre, que regula los planes de igualdad y su registro. Aspectos a en tener en cuenta para cumplir con este RD: ¿Cuándo entra en vigor? La regulación para los Planes de Igualdad entra en vigor el 14 de enero de … Leer más
Femepa lanza un nuevo seminario web gratuito, que se celebrará el próximo martes, 24 de noviembre, a partir de las 17:00 horas, y que lleva por título: “Novedades legislativas en materia de Igualdad”. En este encuentro virtual se pondrá sobre la mesa la normativa vigente en materia de Igualdad, que obliga a las empresas … Leer más
El Boletín Oficial del Estado ha publicado la Orden IGD/980/2020, de 16 de octubre, por la que se convoca la concesión del distintivo Igualdad en la Empresa correspondiente al año 2020 y se establecen sus bases reguladoras, siendo el Instituto de la Mujer el órgano gestor de dicha convocatoria. Con esta marca de excelencia, … Leer más
El Gobierno de España, mediante el Ministerio de Igualdad, ha impulsado un Plan de Contingencia contra la violencia de género debido a la crisis del COVID-19, que ha obligado por decreto al confinamiento. En este sentido, dicho plan incluye declarar servicio esencial la asistencia integral a las víctimas de violencia machista, teniendo estas, por tanto, … Leer más
