Femepa celebra el Día de la Igualdad Salarial

Femepa celebra el Día de la Igualdad Salarial

La brecha salarial en Espa√Īa entre hombres y mujeres es del 11,9 %, seg√ļn datos de la Comisi√≥n Europea Seg√ļn los datos publicados por el Instituto Nacional de Estad√≠stica (INE), la brecha salarial aumenta a medida que avanza la edad. As√≠, en el tramo de edad entre 24 y 35 a√Īos, la brecha salarial entre … Leer m√°s

Femepa celebra el D√≠a Internacional de la Mujer y la Ni√Īa en la Ciencia

woman science

En Femepa apoyamos el acceso y la participaci√≥n plena y equitativa en la ciencia de las mujeres y las ni√Īas. Por ello, este a√Īo, visibilizamos a dos mujeres pioneras en el campo de la ciencia en Canarias: Sarah Montesdeoca Esponda es Licenciada en Ciencias del Mar por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria … Leer m√°s

Neosistec crea un código de éxito mundial

QR code

La compa√Ī√≠a, fundada en 2005, desarrolla soluciones innovadoras en el campo de la movilidad inteligente y el desarrollo m√≥vil. Entre ellas, figura la aplicaci√≥n “Navilens” de accesibilidad universal para usuarios con discapacidad visual. Esta herramienta, creada en 2017, ayuda a este tipo de personas a ser independientes en cualquier entorno. Se trata de un c√≥digo … Leer m√°s

¬ŅC√≥mo ser√≠a el futuro si se cumplieran los ODS? Nueva entrega de #PorMotivosdeAgenda

planet earth ODS

Cerramos 2021 con grandes avances: m√°s del 85% de las empresas espa√Īolas afirma estar trabajando en la Agenda 2030 y, por primera vez, Espa√Īa cuenta con una Estrategia propia de Desarrollo Sostenible. Dentro y fuera de nuestras fronteras, est√° produci√©ndose una avalancha normativa en cambio clim√°tico y en otros aspectos sociales econ√≥micos recogidos en los … Leer m√°s

El Ministerio de Igualdad concede 1¬™ pr√≥rroga del distintivo ‚ÄúIgualdad en la Empresa a FEMEPA‚ÄĚ

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El Ministerio de Igualdad ha concedido a Femepa la prorroga del distintivo ‚ÄúIgualdad en la Empresa‚ÄĚ tras presentar la memoria de las actuaciones realizadas desde el a√Īo 2017, a√Īo en el que se concedi√≥ dicho distintivo. Que tras el an√°lisis de la solicitud de pr√≥rroga se valor√≥ positivamente la aprobaci√≥n del II Plan de Igualdad, … Leer m√°s

Femepa y ASEME Canarias firman un convenio de colaboración

  El presidente y el secretario general de Femepa, Vicente Marrero y Juan Carlos Betancor, respectivamente, han firmado ‚Äďeste lunes- un convenio marco de colaboraci√≥n con la Asociaci√≥n Espa√Īola de Mujeres Empresarias de Canarias (ASEME Canarias), representada por su presidenta, Lidia Esther Monz√≥n, y vicepresidenta, M√≥nica Mu√Īoz. Este acuerdo, impulsado por el departamento de Innovaci√≥n, … Leer m√°s

Todo lo que debes saber sobre la Normativa de Igualdad

  Comienza la cuenta atr√°s para que entre en vigor el¬†Real Decreto 901/2020, del 13 de octubre, que regula los planes de igualdad y su registro. Aspectos a en tener en cuenta para cumplir con este RD: ¬ŅCu√°ndo entra en vigor?¬†La regulaci√≥n para los Planes de Igualdad entra en vigor el 14 de enero de … Leer m√°s

Kika Fumero y Juan de Dios Fern√°ndez ser√°n los ponentes de la jornada online: ‚ÄúNovedades legislativas en materia de Igualdad‚ÄĚ, organizada por Femepa

  Femepa lanza un nuevo seminario web gratuito, que se celebrar√° el pr√≥ximo martes, 24 de noviembre, a partir de las 17:00 horas, y que lleva por t√≠tulo: ‚ÄúNovedades legislativas en materia de Igualdad‚ÄĚ. En este encuentro virtual se pondr√° sobre la mesa la normativa vigente en materia de Igualdad, que obliga a las empresas … Leer m√°s

Bases reguladoras para la concesión del distintivo de Igualdad en la Empresa (2020)

  El Bolet√≠n Oficial del Estado ha publicado la Orden IGD/980/2020, de 16 de octubre, por la que se convoca la concesi√≥n del distintivo Igualdad en la Empresa correspondiente al a√Īo 2020 y se establecen sus bases reguladoras, siendo el Instituto de la Mujer el √≥rgano gestor de dicha convocatoria. Con esta marca de excelencia, … Leer m√°s

Femepa se une al Plan de Contingencia contra la violencia de género ante la crisis del COVID19

El Gobierno de Espa√Īa, mediante el Ministerio de Igualdad, ha impulsado un Plan de Contingencia contra la violencia de g√©nero debido a la crisis del COVID-19, que ha obligado por decreto al confinamiento. En este sentido, dicho plan incluye declarar servicio esencial la asistencia integral a las v√≠ctimas de violencia machista, teniendo estas, por tanto, … Leer m√°s